CCOO lamenta que les absències d’UGT i de IAC (CATAC) a la reunió de la Comissió paritària general ha impedit debat estratègic per a la millora de la Seguretat i la Salut Laboral del personal treballador de l’administració [Read more…]
Anunci del calendari conjunt de mobilitzacions del sector públic de la Generalitat
Dilluns, 12 de novembre, a les 11.00 hores, a Rambla del Raval, 29-35, de Barcelona, en roda de premsa
El Govern presenta una proposta indigna de retorn de les pagues robades als empleats i empleades públiques
A la Mesa General d’Empleades i Empleats Públics de la Generalitat de Catalunya, el Govern ha presentat una proposta indigna de recuperació de les pagues robades el 2013 i 2014. [Read more…]
CCOO assistirà demà a la reunió de la Mesa General de Negociació del personal de la Generalitat
Concentració davant el Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública a Barcelona (Via Laietana, 26)
Un miler de Bombers de tot l’Estat s’han manifestat a Madrid per una regulació estatal consensuada
En passar davant els antics Magatzems Arias es van guardar dos minuts de silenci en memòria dels 10 bombers morts en acte de servei, en el fatídic incendi que va tenir lloc al setembre de 1987, homenatge que va concloure amb una sentida ovació.Pas endavant en la regulació normativa dels agents forestals i mediambientals
La inseguretat jurídica i física del conjunt d’aquests empleats públics és cada dia més patent, arribant les amenaces i agressions al punt que va acabar amb el vil assassinat dels companys Xavier Ribes i David Iglesias el 21 de gener de 2017.
[Read more…]
Les absències per motius de salut, un nou atac de l’administració al personal de la Generalitat
CCOO ens aixequem de la Mesa Sectorial.
Ahir es va celebrar una reunió extraordinària de la Mesa Sectorial per a tractar les absències per motius de salut i els responsables de Funció Pública l’únic que van oferir és fer servir les 25 h de flexibilitat horària recuperable per a justificar les absències per motius de salut (indisposicions) que exclou a quasi el 80% de la plantilla. Ni parlar-ne de retornar les 30h anuals d’indisposició que es treuen de sobre amb un “no és viable”.
CCOO considerem un insult aquesta proposta, aquesta revenja que trenca l’esperit conciliador de la Mesa General i que ens portarà a una dura confrontació laboral per a recuperar els nostres drets arrabassats amb l’excusa d’una crisi que no hem generat el personal treballador.
A la Mesa Sectorial del passat 15 d’octubre, l’Administració deixava sense efectes la possibilitat de justificar amb declaracions responsables un màxim de 30 hores anuals per indisposició establertes a la Instrucció 2/2013, de 13 de desembre. Ara s’ha de presentar la baixa des del primer dia d’absència en el termini de 3 dies des de la seva expedició.
Aquesta mesura, presa com a una veritable revenja per haver-nos de tornar el dret de cobrar el 100% del sou en cas de baixa, està comportant un perjudici important a la plantilla, sempre menyspreada i assetjada pels responsables polítics i de l’Administració de la Generalitat de Catalunya. És per això que vam demanar la celebració d’una reunió extraordinària de la Mesa Sectorial per a solucionar aquest problema.
CCOO tornem a recordar el Govern que els acords s’han de complir: volem les nostres pagues!
Ahir 23 d’octubre, a l’entrada del Consell Executiu, vam entregar als Consellers un escrit recordant l’incompliment dels acords signats el 16 de juny del 2017, per iniciar el retorn de les pagues de 2013 i 2104 [Read more…]
CCOO recorda al conseller Puigneró que no valen excuses en el retorn de les pagues extra al personal de la Generalitat
Reunió amb la ministra Meritxell Batet
Ahir a la tarda vam conèixer les declaracions del conseller de Polítiques Digitals i Administració Pública de la Generalitat, Jordi Puigneró, després de reunir-se a Madrid amb la ministra de Política Territorial i Funció Pública, Meritxell Batet. [Read more…]
Aprovada la recuperació del cobrament del 100% en cas d’incapacitat transitòria
L’Administració de la Generalitat aprofita per retirar les hores d’indisposició.
Avui, 19 d’octubre, entra en vigor el Decret Llei 5/2018 sobre l’increment retributiu per al 2018 i el règim de millores de la prestació econòmica d’incapacitat temporal aplicable al personal del sector públic, per la qual cosa el personal de la Generalitat ja cobrarà el 100% [Read more…]
El govern fa efectiu l’increment retributiu pel 2018 i el cobrament del 100% en cas de baixa
El mateix dia que CCOO es concentra davant del Palau de la Generalitat per exigir-ho
Ahir, 16 d’octubre, delegats i delegades de l’Àrea Pública de CCOO (educació, sanitat i Generalitat) ens vam concentrar davant el Palau de la Generalitat, a Barcelona, per exigir al govern complir amb els acords signats. [Read more…]
CCOO denuncia l’estratègia dilatòria del Govern quan es tracta de recuperar drets i retribucions del personal de la Generalitat
Ja fa un mes de l’Acord de recuperació d’IT (incapacitat temporal)
Avui, 16 d’octubre, delegats i delegades de l’Àrea Pública de CCOO (educació, sanitat i Generalitat) ens hem concentrat davant el Palau de la Generalitat, a Barcelona, per exigir al Govern complir amb els acords signats. [Read more…]
La malaltia es paga cara per culpa del govern
Govern és massa lent !
La malaltia afecta la nostra salut i la nostra butxaca!
Van passant les setmanes, i el govern no fa la seva feina amb diligència. El Govern mai té pressa quan es tracta de resoldre i actuar a favor dels seus treballadors i treballadores. [Read more…]
Els Sectors d’Administració Local i de la Generalitat de la FSC promouen un curs de prevenció
Els dos sectors de la FSC impulsen conjuntament un curs sobre protocols d’assetjament laboral i conflictes interpersonals, el paper de la persona de referència, en col·laboració amb el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC). Aquesta acció formativa està homologada per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) [Read more…]
Aprovada una resolució al Parlament de Catalunya que insta el Govern a fer efectiu el retorn de les pagues
Ahir 9 d’octubre es va aprovar una resolució al Parlament de Catalunya que insta el Govern a fer efectiu el retorn del 10% de la paga de 2013 abans d’acabar l’any i el calendari de retorn de la paga de 2013 abans de desembre de 2019 i la de 2014 abans de desembre de 2020.
A la propera reunió de la Mesa de Negociació del personal de la Generalitat la tenim el proper 31 d’octubre, tractarem el retorn de les nostres pagues 2013 i 2014, així com altres drets i retribucions. [Read more…]
Concentració dels treballadors i treballadores dels Centres Penitenciaris Quatre Camins i Joves
Denunciant manca de personal i exigint tolerància zero a les agressions
CCOO, mantenint el compromís amb els treballadors penitenciaris, més concretament en resposta a la situació en què es troben els companys del Centres Penitenciaris Quatre Camins i Joves, hem instat conjuntament la unitat sindical convocant de manera conjunta una concentració [Read more…]
Aclariment per al personal de la Generalitat de Catalunya
Un cop ratificat l’acord de retribucions del personal al servei de la Generalitat de Catalunya, en compliment dels acords assolits a l’Estat al març del 2018, Funció Pública ens ha informat de com es relitzarà el pagament dels endarreriments i en quins terminis es produirà. [Read more…]
Es desencalla la negociació per a la concreció de l’increment salarial addicional del 0’2% per als empleats/ades públics de la Generalitat
Ahir, 4 d’octubre, es va reunir de nou la Comissió de seguiment de l’acord de la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, de la qual CCOO forma part. A la Comissió finalment es va signar l’acord sobre la distribució del 0’2% de la massa salarial.
L’acord contempla que es destinarà el 0’2% de la massa salarial a l’increment linial i consolidable. Aquest increment suposa aproximadament 70 € bruts/anuals de salari, que anirà a complement específic o a complement de grup per al personal laboral.
Aquest increment és per a tothom. Resten exclosos d’aquesta mesura els llocs de treball amb jornada superior a la normal i horari de dedicació especial. Aquesta proposta d’acord, ja signada, s’elevarà a la Mesa General de Negociació, que es convocarà el proper dilluns 8 d’octubre. [Read more…]
CCOO considerem insostenible la situació de la DGAIA i exigim urgentment mesures de xoc
La manca de previsió i gestió adequada de l’emergència dels menors sense referents arribats a Catalunya posa en risc greu al persona i els menors
El passat 19 de setembre es va celebrar el Comitè de Seguretat i Salut Laboral del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies on es va tornar a constatar la greu situació de risc en la qual es troba la plantilla de la DGAIA, davant l’emergència per l’increment de l’arribada de menors sense referent a Catalunya, [Read more…]
Acord entre CCOO i la Generalitat
Increment retributiu al 2018 i el 100% del salari per baixa IT
En la reunió d’avui de la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de la Generalitat, CCOO ha signat l’acord a què s’ha arribat per fer efectiu l’increment salarial del 2018 i que possibilita, a més, cobrar el 100% del salari en tots els casos de baixa per IT.
CCOO signa l’acord que possibilita l’increment retributiu de 2018 i cobrar el 100% del salari en tots els casos de baixa per IT al personal de la Generalitat
L’acord només recull aquests 2 punts per la manca de voluntat del Govern de la Generalitat de retornar d’una vegada als seus treballadors i treballadores les pagues extres del 2013 i 2014 i els altres drets que ens van ser arrabassats. Només s’han compromès a iniciar aquesta negociació a principi d’octubre, en el marc de les negociacions per al pressupost de 2019.
CCOO mantenim l’exigència que ens retornin les pagues i la resta de drets, de recuperar el poder adquisitiu perdut i millorar-lo, però no hem volgut deixar passar la possibilitat d’incrementar els salari aquest any en un 1,95% ni la de cobrar el 100% del salari en cas de baixa per IT, en tots els casos de baixa.
CCOO volem recordar que l’increment del 2018 i la millora en cas d’IT han estat possibles per un acord que CCOO vam signar amb el Govern de l’Estat (conjuntament amb altres sindicats) i que es va traslladar als Pressupostos Generals de l’Estat de 2018. CCOO no volem perdre a Catalunya els beneficis d’aquest acord que hem liderat a l’Estat espanyol.
Pagues extres pendents
Des de CCOO considerem una vergonya que la Generalitat de Catalunya sigui l’única administració de l’Estat que manté segrestades 2 pagues extres als seus treballadors/ores.
Alhora, CCOO ens neguem a ser l’única administració de l’Estat que no paga als seus treballadors/ores els 100% del salari en cas de baixa per IT. 150.000 persones de manera directa i més de 50.000 que se’n podran beneficiar posteriorment com a conseqüència d’aquest acord.
CCOO seguirem liderant la lluita per recuperar tot allò que és de les treballadores i els treballadors de la Generalitat, per la via de la negociació i per la via de la mobilització.
CCOO assistirà demà a la reunió de la Mesa general de Negociació de la Generalitat i convoca concentració de delegats i delegades
A les 10.30 hores al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, Carrer Sepúlveda, 148-150 de Barcelona.
Demà dimarts 18 de setembre, coincidint amb la reunió de la Mesa General de Negociació dels empleats públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, CCOO ha convocat concentració de delegats i delegades sindicals de la Generalitat, de sanitat i educació publiques. Amb aquesta concentració volem pressionar l’Administració pel retorn dels drets arrabassats, sobretot pagues, augment retributiu i cobrament del 100% des del primer dia de baixa laboral (IT).
[Read more…]
CCOO DEMANA MÉS RECURSOS PER AGILITZAR LA IMPLEMENTACIÓ DE LA RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA
Avui, 15 de setembre, fa un any del desplegament de la prestació de la Renda garantida de ciutadania (RGC) aprovada per la Llei 14/2017 de 20 de juliol sense que hi hagi una adequada planificació ni els recursos necessaris del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) per fer efectiu aquest dret permanent per la ciutadania d’aquest país.
CCOO presentem un escrit al Síndic de Greuges contra una nova retallada de drets
El Sector de la Generalitat de CCOO hem presentat un escrit davant el Síndic de Greuges on denunciem l’incompliment del deure de comunicar l’obertura dels expedients disciplinaris del personal funcionari a les Juntes de Personal.
La denúncia té dues vessants: una primera és que hi ha departaments de la Generalitat de Catalunya que no comuniquen cap informació sobre la incoació i resultat dels expedients disciplinaris, i la segona quan un departament de la Generalitat fa la comunicació a la Junta de Personal, es limita a informar, de forma genèrica, la incoació d’un expedient a una persona sense trametre cap dada més, impossibilitant la intervenció de la Junta de Personal i deixant sense contingut les seves funcions de defensa del servei públic davant la possible arbitrarietat de l’Administració.
El motiu que al·leguen els departaments per no trametre aquesta informació a les Juntes de Personal és l’existència d’una directriu de la Direcció General de la Funció Pública. Per CCOO aquest criteri de Funció Pública suposa una nova retallada de drets del personal al servei de l’administració i una reducció de les funcions pròpies que estableix la normativa per a les Juntes de Personal. En l’àmbit del personal laboral, també s’ha presentat un recurs d’alçada per part d’un comitè d’empresa d’un Departament de la Generalitat, previ a la via del conflicte col·lectiu.
CCOO us recomanen sol·licitar assessorament jurídic abans de presentar cap escrit o fer declaracions. En cas d’estar afectat per l’obertura d’un expedient disciplinari o d’una informació reservada, CCOO disposem d’un servei gratuït per a l’afiliació.
L’estratègia dilatòria del Conseller Puigneró: prou excuses. Primer, les persones.
El Govern aplica una estratègia dilatòria en la restitució dels drets i retribucions de les treballadores i els treballadors de la Generalitat de Catalunya, tot incomplint els seus acords així com els acords del propi Parlament de Catalunya. Cal recordar que la Generalitat és l’única administració que no ha restituït els drets i retribucions arrabassats al seu personal.
El passat dimarts 28 d’agost el Govern de la Generalitat va acordar treure a concurs 4 licitacions per valor de 899 milions d’euros en qüestions relacionades amb les noves tecnologies, mentre que deu a la plantilla l’import de 2 pagues extres, una de l’any 2013 i l’altra de l’any 2014, que suposen, aproximadament, un total de 1.200 milions d’euros (600 M€ cadascuna).
El personal de la Generalitat sempre hem mostrat un molt alt índex de responsabilitat. El respecte a les treballadores i treballadors públics de la Generalitat es demostra amb fets i no només amb bones paraules, Conseller Puigneró.
CCOO exigim que el Govern faci justícia a les dones i homes que fan funcionar diàriament els serveis públics en benefici de la ciutadania:
- Retorn de les pagues, ja.
- Cobrament immediat increment salarial 2018 amb efectes retroactius
- 100% del sou per IT des del primer dia
- Pagues extres al 100%
- Exigim la restitució dels drets i retribucions de les empleades els empleats públics de la Generalitat, Fons d’Acció Social (FAS), Assumptes Personals …
- Exigim la derogació de la llei 5/2012, de retallades del Govern de la Generalitat
RETORN DE LES PAGUES, JA!
#PrimerLesPersones #AraEnsTocaAnosaltres
Entrevista de El Periódico a Javier Pacheco publicada el 28 d’agost de 2018
” No devolver las pagas extras a los funcionarios es un agravio”
Entrevista a Javier Pacheco publicada pel diari El Periódico, el 28 d’agost de 2018 ” No devolver las pagas extras a los funcionarios es un agravio”
La pots llegir aquí veure arxiu
