ACTUALITAT GAUDIMENT DELS DIES ADDICIONALS DE VACANCES El DECRET LLEI 4/2016, de 21 de juny, de recuperació parcial de
la paga extraordinària i addicional del mes de desembre de 2012 del
personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya i altres mesures
urgents en matèria de personal deixa sense efectes la disposició
addicional sisena de la Llei 5/2012, de 20 de març, de mesures fiscals,
financeres i administratives i de creació de l’impost sobre les estades en
establiments turístics, que suspenia els acords i pactes sindicals que
establien qualsevol sistema de premis vinculats als anys de serveis prestats
consistents en el gaudiment de dies addicionals de vacances. En la reunió de la Mesa Sectorial del dia 20 de juny de 2016, des de CCOO vam
plantejar la proposta que us transcrivim literalment de l’acta de la reunió: “CCOO planteja la possibilitat que els dies addicionals de
vacances per antiguitat es puguin gaudir de forma independent i
aïllada al llarg de l’any, sempre d’acord amb les necessitats dels
serveis, i s’acumulin als 7 dies solts de l’article 18 del Decret
56/2012, de 29 de maig, sobre jornada i horaris de treball del
personal funcionari al servei de l’Administració de la Generalitat”. En el seu moment, l’Administració va respondre que la normativa només
permetia gaudir solts 7 dies de vacances però, finalment, l’Administració
ha acceptat la proposta de CCOO i, durant l’any 2016, els dies
addicionals de vacances es podran gaudir de forma independent i
aïllada al llarg de l’any. Divendres, 8 de juliol de 2016DECRET LLEI 4/2016, DE 21 DE JUNY, DE RECUPERACIÓ
PARCIAL DE LA PAGA EXTRAORDINÀRIA Avui s’ha publicat el DECRET LLEI 4/2016, de 21 de juny, de recuperació parcial de la
paga extraordinària i addicional del mes de desembre de 2012 del personal del sector
públic de la Generalitat de Catalunya i altres mesures urgents en matèria de personal. Aquests són els aspectes més destacables: Recuperació parcial de la paga extraordinària · Percepció de la quantia equivalent a un 20,77% de l'import que es va deixar de percebre i
que correspon a 38 dies de la paga extraordinària · Els termes i criteris de la devolució seran els establerts a l'Acord GOV/33/2015, de 10 de
març (el del 24,04% de l’any passat) · Es deixa sense efecte la mesura retributiva d'acord amb la qual les reduccions resultants
de l'any 2012 han de correspondre, com a mínim, a un import equivalent a un 5% de les
retribucions íntegres percebudes durant l'exercici 2012 · Les quantitats retingudes per aquest concepte s'abonaran en la mateixa nòmina en què
s'acrediti la recuperació de les quanties a què fa referència l'apartat 1 d'aquest article. Dies addicionals de vacances · Es modifica la disposició addicional sisena de la Llei de pressupostos que suspenia els
acords i pactes sindicals que establien qualsevol sistema de premis vinculats als anys de
serveis prestats consistents en el gaudiment de dies addicionals de vacances. Dijous, 23 de juny de 2016 Absolts els 8 d'AIRBUS. #VagaNoÉsDelicte encara hi ha 300 processats
Esta misma mañana hemos conocido la sentencia del juzgado de lo penal nº1 de Getafe donde se juzgaba a los compañeros de Airbus a los que se les pedían ocho años y tres meses de cárcel por participar en un piquete durante la Huelga General de 2010.La sentencia es absolutoria.La absolución de los ocho compañeros es motivo de enorme satisfacción, por ellos, que han tenido que aguantar más de cinco años de presión e incertidumbre; para todos los compañeros y compañeras encausados por los mismos motivos; para el conjunto del movimiento sindical y para la propia salud democrática de nuestro país.Es una sentencia que nos anima, aun más, a dar continuidad a la campaña Huelga no es delito, a seguir defendiendo a los compañeros y compañeras pendientes de juicio y a continuar emplazando a las fuerzas políticas, que forman el nuevo Parlamento, para que, sin tardanza, acuerden derogar el artículo 315.3 que es el anclaje jurídico de matriz franquista que han utilizado para perseguir el derecho de huelga.Desde la Comisión Ejecutiva confederal aprovechamos para felicitarnos por este éxito sin paliativos a la vez que agradecemos las muestras de solidaridad que tanto desde otras Secciones Sindicales, instituciones de diverso signo, partidos políticos y sindicatos y Confederaciones internacionales se han recibido durante este tiempo.Un saludo.
|
|
|
