COMISSIÓ SECTORIAL DE SEGURETAT I SALUT LABORAL (PATL) 19.03.21
Divendres dia 19 es va reunir la Comissió Sectorial de Seguretat i Salut Laboral; 134 dies després de l’anterior reunió i va quedar palès que l’Administració continua enrocada en la seva posició i no admetent propostes per augmentar la aplicació de les resolucions de Salut davant el COVID-19. Desprès de la segona i tercera onada només rebem bones paraules de l’Administració i poques respostes als temes pendents de l’anterior reunió del 5 de novembre. Ara mateix, a les portes de una quarta onada, la situació és la següent:
Baixes Covid-19
Les xifres continuen sent alarmants: d’un total de 5090 baixes per Covid entre treballadors/res de l’àmbit d’aquest Comitè, a data 4 de novembre hem passat a 7937, un increment del 56% (2847 casos mes), el 31,31% (2485) són del Dep. de Justícia, el 22,44% (1781) del Dep. de Treball, Afers Socials i Famílies, el 11,70% (929) del Dep. d’Interior i l’19.98% (1586) del Dep. d’Educació, on l’augment de casos en gairebé del 200% en aquest període. Cal remarcar que, aquestes dades, no inclouen el personal docent, mossos d’esquadra, personal estatutari i de l’Administració de Justícia.
CCOO tornem a manifestar que s’han d’aturar aquestes xifres augmentant les mesures de prevenció, formant i informant al personal i tornant a TOTES les mesures que es van prendre en la primera onada de la pandèmia. L’Administració respon que s’estan aplicant els protocols del Ministeri de Sanitat i del Departament de Salut però es neguen a aplicar de manera estricta les resolucions d’aquest Departament, que indiquen que s’ha de teletreballar i disminuir la mobilitat al màxim.
Reunió prèvia amb experts de Salut Pública
Prèvia a la reunió, hem tingut una videoconferència amb els responsables de vacunació de Salut Pública, que han informat que s’està seguint l’estratègia de vacunació pactada a nivell estatal i europeu, aplicant, per un costat, el criteri d’edat i per altre, el d’entorn tancat institucionalitzat, persones que treballen i conviuen en entorns tancats (sanitaris i sociosanitaris, docents, presons). En aquest cas s’està vacunant a tot el personal de cada centre. En el cas de treballadors/es essencials d’entorns oberts, s’aplica el criteri de la professió que desenvolupen (bombers, mossos d’esquadra) i no es vacuna tot el personal del centre. També ens comuniquen que, si la previsió d’existències de vacunes no falla, estimen que a finals de juny, mes del 60% de la població estarà vacunada i al setembre s’arribarà gairebé al 100%.
CCOO transmetem la nostra inquietud perquè el col·lectiu de treballadors/es considerats essencials per l’Administració de la Generalitat no és el mateix que el recollit en la estratègia de vacunació estatal i demanem que es facin les gestions oportunes per a poder incloure aquests col·lectius en el pla de vacunació. També li transmetem la nostra opinió sobre la vacunació per centres de treball. Considerem que una vegada que es vacuna a un col·lectiu determinat d’un centre de treball s’hauria de vacunar a la resta dels treballadors/es del mateix, independentment que formin part d’aquest col·lectiu. Així creiem que s’assoliria abans la immunitat de ramat i disminuirien les possibilitats de contagi, ja que aquest personal que no es vacuna, precisament, és el nexe d’unió entre tot el personal dels centres de treball. Els representants de Salut es comprometen a elevar les nostres propostes als òrgans pertinents.
Equips de protecció davant la Covid.
En la reunió del 28 de juliol, CCOO vam demanar el nombre d’equips en stock per departaments, i les seves previsions de compra fins a finals d’any i pel 2021 i l’Administració va dir que ens farien arribar aquestes xifres. A la reunió del 5 de novembre ens diuen que el material comprat, que ja està a disposició dels centres de treball, “és prou” per a cobrir les necessitats que es generin i que, per l’any 2021 s’està preparant un acord marc per a que els departaments puguin comprar el material necessari.
Davant la insistència de CCOO, l’Administració ens proporciona part de les xifres demanades 24 hores abans de la reunió. En general s’observa que hi ha departaments que han fet els deures i altres que van a remolc de la situació.
Segons la informació tramesa pels departaments, disposen del material necessari pels propers mesos i, amb l’acord marc de compres que s’està a punt d’implementar, asseguren que no faltarà material de protecció pel futur. Al analitzar la informació, observem que el Departament de Justícia ha hagut que demanar, en préstec, un milió de mascaretes quirúrgiques a Salut i recórrer a la compra, amb caràcter d’emergència, de 35.000 FFP2 per manca d’estoc per a cobrir urgències al març. La falta de previsió d’aquest Departament ja no sorprèn a ningú!!! Cal dir que aquest departament ha començat a proporcionar al personal penitenciari mascaretes homologades l’ultima setmana de 2020, després de requeriments d’Inspecció de Treball i una resolució de mesures cautelaríssimes del TSJC instades per CCOO.
CCOO també insistim en la necessitat d’actualitzar la Instrucció 4/2020, de 7 de maig, sobre les mesures de prevenció i seguretat que s’han d’aplicar al personal al servei de l’Administració de la Generalitat, a la nova realitat de transmissió del virus per aerosols, augmentant les mesures de ventilació i modificant el criteri de lliurar una mascareta quirúrgica per torn de treball, ja que els fabricants de les mateixes indiquen que tenen una vida de quatre hores.
Teletreball.
Davant la insistència de CCOO de potenciar el teletreball per a disminuir la mobilitat, tal com indica la resolució de Salut, l’Administració informa que estan fent treball presencial els col·lectius considerats essencials i estratègics, determinats per cada departament, per tal de donar el servei que necessita la ciutadania. CCOO tornem a recordar que s’eliminin les traves que s’estan posant al personal essencial que sí que pot fer una part de la seva jornada laboral en la modalitat de teletreball, ja sigui disminuint la presencia diària en el seu centre de treball o anant en jornades alternes compaginant-lo amb la resta de la plantilla. Petició que es va fer a l’anterior reunió i segueix sense solució per part de l’Administració.
CCOO continuem demanant que es faci una avaluació de riscos al personal teletreballador, tal com contempla la Llei de Prevenció (s’han d’avaluar els llocs de treball per tal d’eliminar o disminuir els riscos laborals) sobre tot en lo relatiu als mitjans tecnològics proporcionats i a les condicions ergonòmiques dels nous llocs de treball. L’Administració respon que esta proporcionant la famosa Caixa TIC amb una pantalla addicional (en principi de 22 polzades) i que solament proporcionarà mobiliari o material ergonòmic a aquells/lles treballadors/res que tinguin vigent una adaptació de lloc de treball.
CCOO instem a tot el personal que tingui problemes ergonòmics derivats del teletreball, que es posin en contacte amb el seu Servei de Prevenció demanant una adaptació de lloc de treball.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT