PERSONAL LABORAL
RESUM DE LA REUNIÓ DE LA CIVE DE 17.12.2019
1.- Trasllat al Nou Districte Administratiu. Afectació al Personal Laboral
Pel que fa al trasllat de determinades unitats al nou Districte Administratiu de la Generalitat a la Zona Franca, Funció Pública ens informa que els primers trasllats de personal es faran a finals de febrer de 2020. Per tal d’intentar reduir els perjudicis que aquest trasllat pugui causar al personal afectat, hem signat a l’igual que pel que fa al personal funcionari, l’Acord de Racionalització, amb una vigència inicial de 2 anys a comptar a partir de la finalització dels trasllats i que contempla les propostes elaborades i presentades per CCOO al Grup de Treball que es va crear per tractar aquest tema i que, a gran trets consta de:
- Adopció de mesures de mobilitat voluntària i canvis de llocs de treball tant per al personal fix com per al temporal (permutes…).
- Mesures de flexibilització horària de fins a 30 minuts (CCOO la vam demanar més àmplia)
- L’obligatorietat de desenvolupar e implementar els mitjans i mecanismes necessaris per a posar en marxa l’opció del teletreball en aquells llocs que, per la seva naturalesa siguin susceptibles de ser-ne objecte.
Creació d’una Gerència depenent del Dep. de Vicepresidència, Economia i Hisenda, per aquest Nou Districte Administratiu.
Funció Pública ens confirma la intenció de crear una nova Gerència que dependrà d’aquest Departament per a la gestió dels elements comuns de la ciutat administrativa. CCOO sol·licitem que se’ns comuniqui a la part social, el número i codis de les places que es veuran afectades.
2.- Control sobre el portal ATRI.
Ja que les ofertes que s’hi publiquen van dirigides al personal laboral fix i són una mobilitat funcional voluntària, cal informar als respectius Comitès d’Empresa, tant de les persones que hi ha participat com de l’adjudicació final del lloc de treball.
3.- Concursos de Canvis de destinació
Els actuals concursos de canvi de destinació afecten moltes places i unitats dels diferents departaments i continuem insistint en la necessitat d’establir criteris per tal que les contractacions del personal desplaçat sigui el màxim possible, àgil, objectiva i transparent. Funció Pública ens informa que la intenció és que les diferents unitats afectades resolguin les corresponents adjudicacions al mateix temps, a efectes d’agilitzar les resultes i possible recol·locació del personal desplaçat. Deixen per a la propera CIVE del mes de gener la possibilitat o no d’establir un procés a nivell interdepartamental, tal i com venint proposant CCOO ja fa temps. També manifesten la “intenció” que aquests processos es facin de manera que no s’esgotessin els 20 dies de discontinuïtat que causarien pèrdua d’antiguitat dels/de les treballadors/es afectats/des.