Regulació jurídica:
– Art. 15 L8/2006
– Art. 48.g) EBEP
– Art. 49.a) EBEP
– Art 47.n CU
Durada:
-Temps d’hospitalització fins a un màxim de dotze setmanes (art.49 EBEP: tants dies com el nounat estigui hospitalitzat, màxim 13 setmanes)
Característiques:
-Naixement d’un/a fill/a prematur o hospitalitzat a continuació del part.
-Art. 48.g) EBEP: Dret a absentar-se del lloc de treball un màxim de tres hores diaries, percebent les retribucions íntegres. El permís de maternitat es pot computar, a instàncies de la mare o, si aquesta manca, del pare, a partir de la data de l’alta hospitalària. S’exclouen d’aquest Còmput les primeres sis setmanes posteriors al part, de descans obligatori per a la mare.
Així mateix, tindran dret a reduir la seva jornada fins a un màxim de dues hores, amb la disminució proporcional de retribucions.