Us resumim, tot seguit, els temes tractats a la reunió de divendres passat de la Comissió d’Interpretació, Vigilància i Estudi del VIè Conveni de Personal Laboral de la Generalitat de Catalunya.
1.- Queden aprovats els temaris de les següents categories transversals:
- A1, Analista informàtic/a
- A2, Protocol relacions públiques
- A3, Cap 2a Administració
- B, Educador/a social
- B, Tècnic/a de Gestió
- C1, Tècnic/a administratiu/va
- C2, Especialista d’oficis
- D1, Aux. Administratiu/va
- D1, Oficial 1a cambrer/a
- D1, Oficial 1a jardiner/a
- D1, Oficial 1a manteniment
- D2, Personal de serveis especialitzats netejador/a
- E, Adjuntant/a d’oficis serveis generals
- E, Subaltern/a
I queden ratificats alguns dels temaris negociats / aprovats amb els diferents Comitès i Departaments, de les següents categories no transversals:
- A1, Tècnic/a seguretat viària i mobilitat
- A2, Llicenciat/da personal laboral docent
- B1, Educador/a llar d’infants
- B1, Tècnic/a gestió de trànsit
- B1, Tècnic/a gestió personal laboral docent
- B1, Terapeuta ocupacional
- C1, Educador/a educació especial
- C1, Integrador/a social
- C1, Tècnic/a especialista control pecuari
- C1, Tècnic/a especialista operador/a control trànsit
- D1, Auxiliar educació especial
- D1, Auxiliar sanitari/ària
- D2, Ajudant cuina netejador/a
- D2, Personal serveis especialitzats – Peó
Els que falten, ja sigui amb motiu d’haver arribat massa tard a aquesta CIVE o bé perquè encara no hi ha acord amb els diferents Comitès Intercentres, seran ratificats en una CIVE la setmana que ve.
CCOO demanem que, si es pot fer la publicació al DOGC dels/de les aprovats/des ara, no s’esperin a tenir-los tots, ja que el personal laboral ja s’ha vist prou agreujat respecte al personal funcionari que ja disposa dels seus temaris publicats des de fa força temps.
2.- Teletreball en personal laboral
Hi ha personal laboral que no se’ls permet el teletreball quan és perfectament possible. Per exemple, telefonistes que donen servei ja a distància a més d’un edifici, i no té cap sentit. O en un departament, idèntiques categories, uns si i altres no. CCOO, ja en el moment de l’aprovació del bastant restrictiu Decret i que fa temps venint demanat la seva reforma, vam proposar que, les categories o llocs susceptibles de fer teletreball estiguessin acordats i es fessin constar a la RLT (Relació de Llocs de Treball). És la manera d’objectivar, i fer-ho en referència a les tasques concretes que es duen a terme i no segons l’arbitrarietat d’un superior.
3.- Funcions de categories professionals:
També s’ha detectat, per exemple, en les funcions o tasques que s’adjudiquen a una categoria ofertada a ATRI, i amb el concurs de mèrits, ha estat un perjudici per al/a la treballador/a que es contracta sota una denominació de categoria però en realitat es fan altres funcions i tasques.
Funció Pública remet a revisar-ho a la Negociació del proper VIIè Conveni.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
