El Sector de la Generalitat de CCOO hem presentat un escrit davant el Síndic de Greuges on denunciem l’incompliment del deure de comunicar l’obertura dels expedients disciplinaris del personal funcionari a les Juntes de Personal.
La denúncia té dues vessants: una primera és que hi ha departaments de la Generalitat de Catalunya que no comuniquen cap informació sobre la incoació i resultat dels expedients disciplinaris, i la segona quan un departament de la Generalitat fa la comunicació a la Junta de Personal, es limita a informar, de forma genèrica, la incoació d’un expedient a una persona sense trametre cap dada més, impossibilitant la intervenció de la Junta de Personal i deixant sense contingut les seves funcions de defensa del servei públic davant la possible arbitrarietat de l’Administració.
El motiu que al·leguen els departaments per no trametre aquesta informació a les Juntes de Personal és l’existència d’una directriu de la Direcció General de la Funció Pública. Per CCOO aquest criteri de Funció Pública suposa una nova retallada de drets del personal al servei de l’administració i una reducció de les funcions pròpies que estableix la normativa per a les Juntes de Personal. En l’àmbit del personal laboral, també s’ha presentat un recurs d’alçada per part d’un comitè d’empresa d’un Departament de la Generalitat, previ a la via del conflicte col·lectiu.
CCOO us recomanen sol·licitar assessorament jurídic abans de presentar cap escrit o fer declaracions. En cas d’estar afectat per l’obertura d’un expedient disciplinari o d’una informació reservada, CCOO disposem d’un servei gratuït per a l’afiliació.