El sindicat traslladarà aquestes reivindicacions a la Mesa General acabada de convocar
La recent publicació al BOE dels Pressupostos Generals de l’Estat 2018 permet que les diferents administracions públiques puguin acordar pagar als seus treballadors i treballadores el 100% del salari en cas de baixa per IT, sigui quina sigui la causa d’aquesta baixa (Disposició Addicional 54a).
Abans de les retallades de 2012 aquest salari era considerat un «dret adquirit» i va ser arrabassar per decret, malgrat que durant aquests anys, s’han anat incrementant els supòsits de cobrament del 100%, sempre existia el topall que suposava la normativa bàsica estatal que impedia estendre el dret a tots els casos de baixa per IT.
Ara això ha canviat i ha desaparegut tot impediment, amb la disposició addicional 54 de la llei de Pressupostos de l’Estat es «permet» que a cada administració pública es pugui negociar el pagament del 100% del salari per IT (àmbit de la Mesa General).
Tanmateix, la Llei de Pressupostos de l’Estat també recull l’increment salarial per aquest any amb efectes de 01/01/2018 atès que també és normativa bàsica, o sigui, que ha de ser pagat sí o sí.
CCOO exigirem a la Mesa General de Negociació acabada de convocar avui mateix pel pròxim 20 de juliol d’enguany, la recuperació dels drets que ens van ser arrabassats, la negociació de les millores en les condicions de treball, més enllà de recuperar els drets que van ser arrabassats, negociar millores en les nostres condicions de treball a més de recuperar les pagues de 2013 i 2014.