El sindicat insisteix de nou a Funció Pública ampliar els requisits d’accés al subgrup A2 per evitar discriminació al col·lectiu de Prevenció de Riscs Laborals
El passat 9 de juliol es va publicar al portal ATRI l’oferta de treball ARP284-18 Cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals, A-27.1, de la Direcció de Serveis del Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació que entre els requisits de participació de l’oferta per cobrir el lloc de treball s’indica el “tenir la condició de funcionari/ària de carrera de qualsevol dels cossos i escales d’administració general i especial del subgrup A1 de la Generalitat de Catalunya”, cosa que impedeix l’accés al personal funcionari del subgrup A2 (anteriorment B).
Tenim en compte l’actual i complexa situació laboral del personal tècnic en prevenció de riscos laborals i la diversitat dels subgrups de procedències dins del grup A, tot valorant l’incongruència que suposa excloure a una gran part dels actuals tècnics/ques de prevenció de la possibilitat d’accedir a la plaça de l’oferta de treball ARP284-18 que reunint els requisits que figuren a l’EBEP, es veuen exclosos per no ser funcionaris del subgrup A1, demanem la modificació de l’oferta de treball de l’ATRI l’oferta de treball ARP284-18 Cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals, A-27.1, de la Direcció de Serveis del Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació, i l’ampliació del termini de presentació, adequant els requisits al subgrups A1 i A2.
Per una altra banda, existeix un incoherència en l’oferta que s’esmenta que per ocupar aquest lloc cal acreditar haver obtingut la formació a què es refereix l’annex VI, incloses les tres especialitats, del Reial Decret 39/1997, de 17 de gener pel qual s’aprova el Reglament dels serveis de prevenció. Aquesta normativa requereix una titulació universitària per accedir a aquesta formació i les titulacions universitàries donen accés al grup A (A1 i A2), resulta del tot incoherent i contrari a l’EBEP, segons el qual els subgrups són funció de la responsabilitat del lloc i no de la titulació per accedir-hi.
CCOO tornem a insistir davant de Funció Pública, tal i com ho vam fer per a la plaça de Cap de l’Àrea de Prevenció, Salut Laboral i Polítiques Socials, que l’EBEP habilita a exercir una plaça A1 a qui reuneixi els requisits de titulació per accedir al grup A2, si una norma no exigeix uns requisits específics per a una plaça determinada, es menysprea a una part del professionals i s’introdueix un element de discriminació per a molts professionals que, al nostre parer, vulnera les previsions de l’EBEP.