L’ICAM va ser un organisme autònom fins que la llei Òmnibus el va integrar al Departament de Salut i lluny d’arreglar les condicions de treball del seu personal (quan es podia, perquè hi havia pressupost), es va optar per altres inversions.
Les condicions laborals actuals, nivells mínims, sobrecàrrega de treball, pressions, etc. ha comportat que l’ICAM sigui un lloc de pas ja que qui pot marxar, ho fa. En el cas dels/de les metges/sses avaluadors/es disposaven d’un reconeixement d’un nivell 26 que mai es va materialitzar des de l’any 2008. Ara, quan la resta del col·lectiu de metges/sses del Servei Públic de salut ja fa anys que cobren l’exclusivitat i la incompatibilitat, i després de les nombroses reunions i reivindicacions d’aquest i la resta de col·lectius que CCOO hem defensat davant la direcció, han volgut posar fil a l’agulla. És per això que ahir, a la Mesa Sectorial, es va ratificar l’Acord per a l’establiment d’un complement específic que retribueixi el factor d’incompatibilitat i l’exclusivitat per als llocs de treball amb funcions de metge/essa avaluador/adora i de cap Servei de l’ICAM de la Subdirecció General d’Avaluacions Mèdiques.
El fet que aquest complement només el cobrin els/les metges/sses pot causar malestar entre el personal administratiu i tècnic que resta com la ventafocs esperant una almoina… Mai s’ha fet absolutament res per aquest personal administratiu i tècnic, a banda de sobrecarregar-los de treball. Hi ha personal que la sobrecàrrega de treball l’ha portat a renunciar voluntàriament al seu lloc de treball i moltes baixes laborals.
No és una guerra entre personal administratiu i tècnic i el col·lectiu de metges/sses avaluadors/es, és una lluita per tot el col·lectiu, perquè l’ICAM el formem un equip en el que ningú s’ha de quedar al marge i ja és hora després d’anys que se’ns tingui a tots en compte. CCOO continuarem reivindicant aquestes millores per a tot el personal de l’ICAM.
Jaume Serra, delegat de CCOO ([email protected])
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
