Les places convocades son les següents:
Dins de cada torn i opció, les places reservades a les persones amb la condició legal de discapacitades i amb discapacitat intel·lectual que no es cobreixin s’acumulen a les places no reservades del mateix torn i opció. Així mateix, les places sense cobrir d’una opció d’un torn s’acumulen a les places de la mateixa opció de l’altre torn.
Cal esmentar que, en aplicació de la mesura continguda en la disposició addicional trentena del Decret legislatiu 1/1997, i proposada en el seu moment per CCOO, aquest procés inclou, a més de les places esmentades, un 15% de places addicionals que tenen per objecte cobrir futures vacants per part de les persones aspirants que, després de la finalització del procés de selecció, consti que hagin superat el procés de selecció sense obtenir plaça. Places que són a càrrec de les ofertes d’ocupació pública dels dos anys següents. Son 28 places al Cos de Gestió, 112 places al Cos Auxiliar Administratiu i 33 places a l’Agrupació Professional del Cos Subaltern.
Els temaris sobre els quals versa la fase d’oposició d’aquests processos els trobareu en aquest enllaç.
Les sol·licituds de participació s’hauran d’adreçar per mitjans electrònics a l’òrgan convocant a través del web de tràmits Gencat, mitjançant un formulari normalitzat que s’activarà a partir de demà. El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies hàbils a comptar a partir de demà.
En el cas del procés corresponent a l’escala de gestió d’administració general del cos de gestió d’administració, les persones aspirants poden participar tant en l’opció general com en l’opció de prevenció de riscos laborals, assenyalant clarament a l’apartat corresponent de la seva sol·licitud l’ordre de preferències que determinarà en quina opció, amb exclusió de la resta, serà proposada la persona aspirant per ser nomenada com a funcionària de carrera, en el cas que hagi superat el procés de selecció en més d’una opció
El procediment de selecció és el de concurs oposició, per la qual cosa es desenvoluparà en primer lloc una fase d’oposició, constituïda per una prova amb dos o tres exercicis i posteriorment una fase de concurs on es valoraran diferents mèrits. Les persones aspirants han d’assenyalar, en la sol·licitud de participació, de forma vinculant, la localitat en què sol·liciten la realització de la prova de la fase d’oposició que tindrà lloc a les localitats de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona, sempre que hi hagi un mínim de persones aspirants per cadascun d’aquests territoris. CCOO continuem insistint en incorporar Tortosa a aquestes localitats en futurs processos de selecció.
La puntuació màxima de la fase d’oposició és de 60 punts i la de la fase de concurs de 40 punts. En la fase de concurs només es valoraran els mèrits de les persones aspirants que superin la fase d’oposició. Els mèrits que es valoren es computen fins el darrer dia de presentació de sol·licituds i son els següents:
- Serveis Prestats: fins un màxim de 15 punts.
- Superació d’exercicis i processos selectius anteriors: fins un màxim de 15 punts
- Certificats de català: 5 punts per disposar del certificat C2 (2,5 punts per disposar del certificat C1 en el cas del procés de subalterns).
- Certificat ACTIC: avançat (5 punts), mitjà (2 punts), bàsic (1 punt). En cas de disposar de diversos certificats es valorarà únicament el de nivell més alt.
Com a novetat, s’ha recuperat la formació obligatòria posterior a l’adquisició de la condició de personal funcionari de carrera que serà a càrrec de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya que s’haurà de realitzar amb posterioritat als tràmits de jurament o promesa i de presa de possessió.
PREVISIÓ: Possiblement, la setmana vinent es convocaran els processos d’Educadors Socials i, a partir del 10 de juny, els processos de cossos específics.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT