FSC Sector Generalitat

  • Noticies
  • Documents
    • Convenis i Acords
    • CCOO Informa
    • Notes Informatives
    • Retribucions Laborals
  • Cursos Oposicions
  • FAQS
  • Contacte

61/22 – PARITÀRIA SALUT LABORAL

17 junio, 2022 by Jose Luis Perez Rodriguez

REUNIÓ DE LA COMISSIÓ PARITÀRIA DE SEGURETAT I SALUT LABORAL 14.06.2022

Després de més de 6 mesos de l’anterior, es va reunir la Comissió Paritària Sectorial de Seguretat i Salut Laboral; 2 reunions en 15 mesos indiquen clarament la poca importància que els responsables polítics de la nostra Funció Pública donen a la prevenció de riscos laborals…. LAMENTABLE!!!.

Com a prèvia, CCOO rebutgem el fet que l’Administració no hagi inclòs a l’ordre del dia els punts següents que la nostra organització va proposar en la reunió de la permanent d’aquest òrgan en data 31 de maig de 2022. No hem d’oblidar que aquest òrgan és paritari i tots hem de treballar en condicions d’igualtat per tal de millorar en la prevenció de riscos laborals del personal. Aquests son els punts que NO es van tractar però que, desprès de exposar-los per escrit, es van comprometre a donar resposta.

  • Estat actual dels plans de desplaçaments d’empresa, cas concret del Districte Administratiu.

Hi ha molts edificis que haurien de tindre Pla de Desplaçament i l’Administració no aborda aquest tema.

  • Pla d’acció en els edificis de l’Administració de la Generalitat amb amiant:

Està ben clar que aquesta problemàtica afecta als treballadors que depenen d’aquesta comissió i volem saber el plantejament de l’administració sobre la retirada de l’amiant de les nostres instal·lacions.

  • Funcions de la Unitat de prevenció de riscos del Districte Administratiu.

Dita unitat solament te potestat per tractar els problemes de l’edifici. En relació a les persones s’han de dirigir al seu servei de prevenció departamental. No es poden posar “intermediaris” als treballadors/res per accedir al seu servei de prevenció.

  • Aplicació del teletreball en les adaptacions de lloc de treball de les persones amb una important dificultat de mobilitat:

En l’anterior reunió l’administració va treure aquest tema i va informar “que es farà una comunicació als departaments perquè es pugui fer efectiu de manera immediata”.

A CCOO no ens consta que s’hagi fet aquesta comunicació. Al mes de febrer vam consultar amb l’anterior responsable i ens va dir que estaven pendents de redactar el comunicat. Demanem que ens facin arribar aquest document i que l’Administració no deixi aquesta iniciativa pròpia en el fons d’un calaix.

Us resumim, tot seguit, els temes tractats

Auditories del Sistema de Gestió de prevenció de riscos laborals departamentals.

Desprès de set anys des de la finalització de les auditories anteriors, i tres anys de pressió de CCOO per actualitzar-les, l’Administració informa que el Institut Català de Seguretat i Salut Laboral iniciarà al setembre les visites als departaments de Cultura, Presidència i Acció Exterior i Govern Obert. Està previst que totes les noves auditories de tots els departaments finalitzin d’aquí a dos anys. Esperem que sigui així, però ens sembla que tenir unes noves auditories vuit anys desprès de presentar les antigues no és de rigor.

Cos de Bombers. Equips de Respiració Autònoma (ERA)

Després dels nombrosos incidents detectats, CCOO exigim a l’Administració que realitzi totes les intervencions necessàries per tal de GARANTIR el correcte funcionament dels equips del Cos de Bombers. Tots els professionals de la Generalitat han de treballar en condicions SEGURES. Així mateix, recordem a l’Administració que s’han d’avaluar els riscos de tota l’operativa dels bombers per garantir la seguretat i salut laboral.

Adaptació de lloc de treball per dones lactants quan finalitza el permís corresponent

CCOO demanem que els serveis de prevenció, tal com diu la llei de prevenció de riscos laborals al seu article 26, adaptin el lloc de treball a les dones que, una vegada finalitzat el permís de lactància, treballin en condicions ambientals perilloses i continuïn amamantant al nadó. L’Administració reconeix que és una obligació legal i, per aquest motiu, s’esmenarà aquesta problemàtica donant les instruccions pertinents als SPRL.

Agressions al personal de la Secretaria de Mesures Penals Rehabilitació i Atenció a la Víctima

CCOO fem una exposició llarga i contundent sobre la situació actual del personal de la SMPRAV. Les agressions no solament han pujat de manera vertiginosa en el seu nombre sinó en la violència de les mateixes i la SMPRAV s’escuda en un grup de treball penitenciari, en el qual solament es donen dades estadístiques, per no aplicar de manera estricta el Protocol d’agressions acordat en el Comitè de Seguretat i Salut Penitenciari.

CCOO demanen que els òrgans de la SMPRAV estiguin presents en aquestes reunions ja que, sota el paraigües que la competència en prevenció la te el Departament de Justícia, mai responen a les queixes de la part social. L’Administració reconeix que és un problema molt greu i que demanarà informació tant a la SG de RRHH i Econòmics de la SMPRAV, com a la SGl de RRHHiRL del departament de Justícia.

CCOO US CONTINUAREM INFORMANT

Filed Under: CCOO informa, Nota Informativa, Noticies

Document alta afiliació

Xarxes Socials

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube

Permisos i Llicències (Darrera actualització: novembre de 2022)

permisos i ll`icències funcionari   permisos personal laboral

PAGA EXTRA 2014

Guia Bibliogràfica Administratius

 

Si ets afiliat o afiliada demana-la per email ([email protected])

 

guies cos superior medi ambient i subalterns

Si ets afiliat o afiliada demana-les per email ([email protected])

ACTIC i COMPETIC

CCOO Informa

Notes informatives Generalitat

Resum retallades Sector Públic

retallades

Mentides i Veritats del SERVEI Públic

Transparència

transparencia CCOO

Salut Laboral

ON SOM

Via Laietana, 16, 7a planta

08003 Barcelona

93 481 27 00

[email protected]

Altres webs:

www.agentsrurals.ccoo.cat

www.agrupaciopresons.ccoo.cat

www.ccoo.cat/fsc

 

ON SOM

via laietana, 16

Copyright © 2023 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necesarias
Siempre activado

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

No necesarias

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.