Des de la nòmina de febrer/març, els/les treballadors/es de la DGPEIS aportem a les arques públiques mitjançant la nòmina, una retenció especial que ens realitzen anomenada MEI.
Jurídicament on es regula?;
L’article 30 de l’Ordre PCM/74/2023, de 30 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l’exercici 2023, publicat al BOE el 31 de gener de 2023, crea als empleats de tot l’Estat una aplicació d’una cotització addicional de retenció a la nòmina del personal treballador consistent en rebre un tipus de cotització afegida del 10,60 %, del qual el 8,84 % ho assumeix l’empresa i el 1,76 % l’ha d’assumir el/la treballador/a. I, a més, especifica que “A AQUESTA COTITZACIÓ ADDICIONAL NO SE LI APLICARÀ EL MECANISME D’EQUITAT INTERGENERACIONAL.’’
2.- Què hem fet a CCOO?;
Des de l’Agrupació creiem que fer repercutir aquesta cotització addicional als treballadors de la DGPEIS que ja estem sotmesos a una fiscalitat molt alta i que a més a més, se’ns exclou expressament de ser sancionats amb aquesta cotització, i a sobre, la DGPEIS tira pel recte i ho fa efectiu encara que no estiguem obligats a suportar-ho, hem presentat escrit a la Secretària General d’Interior, la Sra. Tamara Garcia per tal que d’ofici ordeni la supressió d’aquesta cotització addicional i ordeni retornar a la nòmina de maig/juny les quantitats sostretes a tothom qui haguem patit els efectes negatius d’aquesta mesura que no ens pertoca suportar.
Quan ho realitzin o ens diguin alguna cosa, us ho comunicarem i seguirem actuant si la línia de conducta per part de l’Administració no és la línia legal que defensem des del Sindicat.
BOMBERS DE CCOO, PER UN SERVEI PÚBLIC SEGUR I DE QUALITAT
