Us resumim, tot seguit, els temes tractats a la reunió d’avui de la Comissió d’Interpretació, Vigilància i Estudi del VIè Conveni de Personal Laboral de la Generalitat de Catalunya.
ÚNIC PUNT: Cobrament del trienni perfeccionat i els increments retributius, durant la situació de baixa (IT)
Avui s’ha dut a terme el tràmit d’aprovació, a la CIVE, de la millora addicional reiteradament reclamada per CCOO, tant per a personal funcionari com a per a personal laboral (vegeu l’apartat 9 del nostre CCOO INFORMA 088/21) en relació al cobrament del 100% de les retribucions del més anterior quan estàs de IT, pel que fa a cobrar el trienni que perfecciones i l’increment retributiu anual.
Això és: Es té dret a cobrar el trienni que s’hagi perfeccionat el segon mes que s’està de baixa i els increments retributius que hi hagi hagut.
Data a partir de quan s’aplica la millora: 1 d’abril de 2022, amb efectes retroactius a aquesta data (aplicable a qui estigués de baixa a partir de llavors, i també a qui hi estava abans però hi continuava en aquella data). (Però la millora només se li aplica a partir de l’1 abril 2022.
“Previsió” d’ingrés a la gent afectada: nòmina juny
Pel que respecta a l’ESTABILITZACIÓ DEL PERSONAL LABORAL, CCOO havíem demanat reunir urgentment la Comissió Negociadora del Conveni, per totes les concrecions, adaptacions, modificacions… que caldrà fer per a aplicar els Acords als quals es va arribant en el grup de Treball de la Mesa General, pel que fa a aquests processos. Cal tractar els barems, trasllats i concreció departamental de les places de cada categoria, mèrits en el concurs-oposició, acord de quins son els temes que cal reduir dels temaris acordats fins ara (apart que encara queden categories per a acordar el seu)… Funció Pública es compromet a convocar-nos la setmana vinent.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
