FSC Sector Generalitat

  • Noticies
  • Documents
    • Convenis i Acords
    • CCOO Informa
    • Notes Informatives
    • Retribucions Laborals
  • Cursos Oposicions
  • FAQS
  • Contacte

046/22 – JU. MESA MIXTA

6 mayo, 2022 by Jose Luis Perez Rodriguez

REUNIÓ DE LA MESA MIXTA 29.04.2022

La Mesa Mixta d’aquest 29 d’abril tenia l’encàrrec monogràfic de revisar la proposta d’acord de criteris per a la creació i funcionament de la llista de substitucions d’educador/es socials als centres educatius i alhora, aprovar i signar aquest acord per a poder fer l’anunci i obrir novament la llista que tenim exhaurida.

CCOO, davant diferents particularitats en alguna esmena de la proposta presentada per l’Administració, demanem ser operatius i àgils a l’hora de revisar la proposta. En tant ja anem tard amb aquest procediment ja que les vacances d’estiu son a la cantonada, i les substitucions des d’abans de Setmana Santa s’estan cobrint des d’una llista obsoleta, o mitjançant hores extres. Per aquesta situació, l’Administració proposa que l’anunci de la convocatòria a la llista es redueixi a 10 dies hàbils (en lloc de 15), per aquesta primera convocatòria, per tal d’agilitzar el procés. CCOO fem palesa la necessitat que la llista ha de ser automatitzada, pública i transparent i que la pròpia gestió demana d’un programari que faciliti dita feina. L’Administració valora que el sistema existent ja funciona prou bé, tot i que consideren bona la proposta de CCOO per a un futur.

CCOO recordem que quan es sol·licita fer substitucions, la disponibilitat d’horari o jornada no pot suposar ni benefici ni perjudici en l’assignació de la suplència. La crida per a oferir la suplència ve determinada per l’ordre de la llista com recull el procediment. L’Administració ens contesta que així és, i no pot ser d’altra manera. CCOO sol·licitem que la llista de les substitucions no només contempli centres educatius sinó també tot l’àmbit d’execució penal. L’Administració ens fa saber que no es poden barrejar diferents àmbits d’intervenció (com medi obert o presons) perquè les necessitats de cobertura de les suplències son molt diferents. Venen determinades pel propi servei, així com per llei.

CCOO plantegem la necessitat d’un protocol d’acollida per al personal educador de nova incorporació. L’Administració contesta que ja existeix aquest protocol. Tot i aquest, s’està estudiant com articular i dissenyar un tipus de formació més específica, que seria duta a terme pel Centre d’Estudis Jurídics.

Finalment s’ha tancat i aprovat el nou procediment de la llista d’Educadors i Educadores Socials de Centres Educatius, la qual s’activarà en dues setmanes. Tot i així, CCOO seguirem exigint a l’Administració l’existència d’una BORSA d’educadors/es socials en l’àmbit d’execució penal AUTOMATITZADA, PUBLICADA, ACTUALITZADA i ÀGIL.

CCOO US CONTINUAREM INFORMANT

Filed Under: CCOO informa, Nota Informativa, Noticies

Document alta afiliació

Xarxes Socials

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube

Permisos i Llicències (Darrera actualització: març de 2023)

permisos i ll`icències funcionari   permisos personal laboral

PAGA EXTRA 2014

Guia Bibliogràfica Administratius

 

Si ets afiliat o afiliada demana-la per email ([email protected])

 

guies cos superior medi ambient i subalterns

Si ets afiliat o afiliada demana-les per email ([email protected])

ACTIC i COMPETIC

CCOO Informa

Notes informatives Generalitat

Resum retallades Sector Públic

retallades

Mentides i Veritats del SERVEI Públic

Transparència

transparencia CCOO

Salut Laboral

ON SOM

Via Laietana, 16, 7a planta

08003 Barcelona

93 481 27 00

[email protected]

Altres webs:

www.agentsrurals.ccoo.cat

www.agrupaciopresons.ccoo.cat

www.ccoo.cat/fsc

 

ON SOM

via laietana, 16

Copyright © 2023 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necesarias
Siempre activado

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

No necesarias

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.