DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ
PLA DE CONTINGÈNCIA
A última hora d’ahir, el Departament d’Educació finalment va publicar el Pla de Contingència com demanava a cadascun dels departaments la Instrucció 3/2020, de 13 de març. En el Pla de Contingència s’han de concretar les activitats i serveis públics que es consideren bàsics i estratègics.
Àmbit d’aplicació del Pla de Contingència: al personal d’Administració i Tècnic i al personal laboral que presta serveis al Departament d’Educació. S’exclou del Pla de Contingència el personal que presta serveis als centres i serveis d’educació (Personal PAS) tancats en virtut de la Resolució SLT/719/2020, de 12 de març, als quals es concediran permisos per deures inexcusables de caràcter públic.
Personal no adscrit a un servei bàsic o estratègic: per als treballadors i treballadores no vinculats/des a serveis bàsics, atès que tenen per expressa disposició de l’autoritat sanitària, la mobilitat reduïda, es concediran permisos per deures inexcusables de caràcter públic, recordeu que ho heu de gestionar per ATRI, dins de l’apartat de gestió del temps.
Així mateix es concediran els mateixos permisos al personal amb alteració del sistema immunitari o malalties cròniques (cardiovasculars, hipertensió, pulmonar, renal, diabetis…) obesitat mòrbida i empleades embarassades.
Personal adscrit a un servei bàsic o estratègic: la consideració de serveis bàsics o estratègics per part del Departament d’Educació no s’adequa en absolut a la realitat de l’estat d’alarma en el que estem ni a les restriccions de mobilitat exigides per l’excepcionalitat del moment així com tampoc és coherent amb el tancament dels centres educatius. En aquests moments tots els Departaments de la Generalitat haurien de prendre totes les mesures per a protegir al seu personal, els serveis públics i a la ciutadania.
Per a aquest nombrós col·lectiu que el Departament considera bàsic, es preveuen mesures de reorganització (torns, horaris especials o teletreball, en funció de les tasques i dels mitjans disponibles).
Recordeu que la prestació de serveis de teletreball és voluntària. Qui vulgui teletreballar ho de comunicar al seu superior per qualsevol mitjà disponible, preferiblement correu electrònic i haurà d’autoritzar el cap de la unitat.
Treballadors i treballadores amb fills o filles menors de 16 anys o persones dependents a càrrec: gaudiran de preferència en règim de torns i teletreball.
Si teniu qualsevol consulta, no ho dubte i contacteu amb nosaltres mitjançant el correu electrònic [email protected]