Us resumim, tot seguit, els temes tractats a la reunió d’ahir del Grup de Treball d’Estabilització i Reducció de la Temporalitat en l’Ocupació Pública, dependent de la Mesa General de Negociació dels empleats públics de la Generalitat.
1.- CONCURS OPOSICIÓ D’ESTABILITZACIÓ
Funció Pública ens comunica que té intenció de publicar les llistes provisionals el proper dilluns 20 de febrer. A les llistes provisionals s’assignarà el lloc de realització de les proves en funció del domicili dels/de les aspirants i que si algú/na vol canviar el lloc assignat només cal que ho faci constar durant el termini d’al·legacions i es tindrà en compte. Cal esmentar que les dos proves es realitzaran el mateix dia. Així mateix, la intenció de Funció Pública és realitzar les proves durant el mes d’abril, després de setmana santa, cal esmentar que no han comunicat oficialment cap data concreta.
Pel que respecta a les diferents opcions del cos superior d’administració general, els/les aspirants podran decidir fins el darrer moment (el mateix dia de l’examen) a quina opció es presenten.
Respecte el concurs oposició d’estabilització del Cos d’Agents Rurals, Funció Pública manté el topall de 100 aspirants que passaran a la fase de concurs. Així mateix, argumenta que legalment no pot treure de la fase d’oposició les proves físiques i que estan estudiant la manera legal de fer el test de preguntes només sobre la part específica del temari. CCOO argumentem que si s’han de fer proves físiques, la normativa no obliga a que siguin 6 i que entenem que el personal interí no hauria de realitzar-les; Funció Pública no es pronuncia de moment sobre aquesta qüestió, però CCOO continuarem insistint ja que és inaudita la discriminació que pateix aquest Cos pel que fa als processos d’estabilització.
2.- CONCURS DE MÈRITS
S’han presentat 24 renuncies formals a diferents cossos i categories del procés d’estabilització per concurs de mèrits. A les persones participants al concurs de mèrits d’estabilització que, ateses aquestes renuncies, seran nomenades funcionàries, se’ls assignarà inicialment el mateix lloc dels/de les renunciants. En aquest sentit, CCOO hem demanat que es donin solucions al personal que estabilitzi en places llunyanes al seu domicili i Funció Pública contesta que estudiaran els casos que es produeixin en aquest sentit.
A continuació us exposem la relació de renuncies formals per cossos i categories:
- Cos Superior d’Administració: 2
- Cos de Gestió d’Administració: 1
- Cos Administratiu, Escala Administrativa: 1
- Cos Auxiliar d’Administració: 8
- Cos Subaltern: 1
- Cos de Titulació Superior, Biologia: 1
- Cos de Titulació Superior, Veterinària: 1
- Cos d’Enginyers Tècnics Agrícoles: 1
- Cos Diplomatura Treball Social, àmbit execució penal: 2
- Cos Tit. Sup. Psicologia, àmbit execució penal: 2
- Educador/a social, àmbit execució penal: 1
- Categoria laboral C1 Tècnic/a Administratiu/iva: 1
- Conductor (carnet B2): 1
- Ajudant/a d’Ofici Forestal: 1
Apart de les renuncies expresses, també existeixen casos d’aspirants aprovats/des que no s’han presentat a la presa de possessió. Funció Pública encara no disposa d’informació concreta de casa cas i, pel que respecta a les places afectades, Funció Pública argumenta que legalment no pot fer córrer les llistes i vol afegir-les a futures convocatòries ordinàries de selecció. CCOO considerem que aquestes places, si no es poden oferir als/a les aspirants que segueixin a les llistes, han de passar al procés de concurs oposició d’estabilització perquè son places que compleixen amb els criteris d’estabilització. Funció Pública encara no ha pres una decisió al respecte però CCOO continuarem insistint.
Pel que respecta al personal funcionari de carrera estabilitzats desplaçats perquè ocupen places reservades a altres funcionaris de carrera, CCOO demanem que se’ls ofereixin places a les mateixes localitats de les places d’on han estat desplaçats. Funció Pública demana que s’informi dels casos detectats per estudiar-los individualment.
3.- PERSONAL PAS DE CENTRES EDUCATIUS. PLACES DE MITJA JORNADA
Com ja us vam informar anteriorment, la totalitat dels llocs que encara queden de mitja jornada (858 en total, sense comptar els 312 que ja ho van fer) passaran a ser de jornada completa. Funció Pública té intenció de tenir-ho enllestit el proper 1 de març tal i com CCOO demanàvem (CCOO INFORMA 7/2023). Així mateix, tan aviat com es tracti a la Mesa Sectorial de RLT, la quasi totalitat de claus de mobilitat seran eliminades i tothom tindrà un únic centre de treball a jornada completa. CCOO hem demanat la possibilitat d’apropar als seus domicilis aquelles persones que hagin estabilitzat en centres llunyans i Funció Pública ens respon que els/les interessats/des ho demanin directament al Departament d’Educació.
CCOO hem demanat que tant el personal funcionari de carrera afectat (atès que al darrer concurs de trasllats es van oferir mitges jornades aparellades per ser cobertes per aquest personal) pugui escollir el seu centre principal. Funció Pública contesta que ho demanin al tràmit d’audiència que actualment està en curs.
4.- PROMOCIÓ INTERNA ESPECIAL I CONCURS DE TRASLLATS
Funció Pública ens informa que està treballant activament amb els grups parlamentaris per tal que la tramitació com a projecte de llei del Decret Llei 14/2022 no comporti canvis substancials i es mantingui tant la promoció interna especial com les dos fases d’elecció al proper concurs de trasllats general.
5.- CONVOCATÒRIA 243 SUBALTERNS
Funció Pública està d’acord amb CCOO en adequar les proves i els temaris d’aquesta convocatòria en el sentit dels processos d’estabilització (reducció de temaris, proves no eliminatòries, etc). Un cop finalitzin aquests processos d’estabilització s’estudiarà la forma jurídica adequada per continuar amb aquesta convocatòria.
6.- AUXILIARS DE GERIATRIA
Funció Pública ens confirma que convocarà el concurs de mèrits d’estabilització per aquesta Categoría tan aviat es publiquin oficialment els nomenaments de la seva convocatòria ordinària en curs, segurament a partir del mes de març d’enguany. Funció Pública no ens informa encara sobre la possibilitat de convocar un concurs oposició d’estabilització posterior a l’esmentat concurs de mèrits.
6.- EDUCADORS/ES SOCIALS
Les llistes provisionals d’admesos/es i exclosos/es del concurs oposició d’estabilització que es publicaran el proper dilluns 20 de febrer, en el cas del cos d’educadors/es socials, detallaran el temari que cada participant haurà d’estudiar (general o específic) tant per al cas teòric com per al supòsit pràctic.
7.- BORSES DE TREBALL
Funció Pública ens comunica que està dissenyant un projecte de borses de treball que quan estigui més avançat ens presentaran dins l’àmbit de la Mesa Sectorial de negociació del personal d’administració i tècnic. CCOO defensarem, tal i com estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per la reducció de la temporalitat a l’ocupació pública, que tothom que hagi estat desplaçat ha de cobrar la corresponent indemnització i formar part de la borsa de treball. Pel que fa a personal cessat arran del concurs de mèrits, recordeu que Funció Pública va donar instruccions als Departaments en el sentit que podien oferir nomenaments o contractes de reforç, és per això que us hauríeu d’adreçar als vostres respectius Serveis de Personal.
CCOO CONTINUEM TREBALLANT PER A UNA ESTABILITZACIÓ AMB GARANTIES PER A TOT EL PERSONAL I PEL DRET A LA PROMOCIÓ I A LA MOBILITAT