EL PERSONAL FUNCIONARI EN PRÀCTIQUES, MENTRE DURA EL PERÍODE DE FORMACIÓ OBLIGATÒRIA A L’ISPC, HAVENT SUPERAT UN PROCÉS SELECTIU
Agents Rurals, Personal Penitenciari, Bombers/es, entre altres, cobren 284,19€ mensuals per sota del salari mínim durant el temps que es formen a l’Escola de Mollet com a funcionaris/àries en pràctiques. En canvi, la Generalitat aplica les retencions i les cotitzacions a la Seguretat Social com si els hi estigués pagant el salari mínim establert pel Reial Decret 99/2023.
Un Decret de la Generalitat de 1997 estableix que els funcionaris en pràctiques, durant el període de formació, rebran les retribucions bàsiques del grup al que han accedit. Les retribucions complementàries les començaran a rebre quan s’incorporin al lloc de treball. Estem parlant de persones que han accedit a aquest període de formació obligatòria per haver superat un procés selectiu d’Oferta Pública.
A partir que l’any 2019 es va començar a dignificar el SMI situant-lo en 900€, les retribucions de les persones que han de passar mesos assistint a l’Institut Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), estan per sota de qualsevol altre persona emparada pel marc legal laboral. Aleshores les retribucions bàsiques dels empleats públics del Grup C1, al qual pertanyen mossos, bombers, agents rurals, personal penitenciari,… eren de 764,19€.
Actualment aquestes persones perceben 836 euros, bruts!! Molts i moltes d’aquests/es aspirants són vinguts d’arreu de Catalunya, amb la despesa important de transport i allotjament que això comporta durant 6 mesos… i que no es pot sufragar amb el que cobren com a aspirants i menys sostenir una família.
Costa d’entendre que l’Administració, que ostenta competències d’inspecció del treball, encarregada de garantir que tots els empresaris paguin el salari mínim sota pena de sanció, estigui pagant als futurs empleats/des públics un salari anacrònic i insuficient que ni tant sols compleix amb el “…dret a una remuneració equitativa i suficient que proporcioni a les persones treballadores i a les seves famílies un nivell de vida decorós…” previst al Reial Decret Legislatiu 5/2015 de l’SMI.
CCOO hem pogut comprovar amb les nòmines del personal afectat que la Generalitat és conscient de l’incompliment legal en el pagament de retribucions. Si bé s’atreveix a defraudar personal de nou ingrés, que no deixa de ser un col·lectiu vulnerable immers en un procés selectiu, no s’atreveix amb la caixa de la Seguretat Social, a la qual paga per cada treballador/a com si aquest/a li estigués pagant el salari mínim.
CCOO reivindiquem que els/les aspirants que superen el procés selectiu i facin el curs de formació cobrin, durant els mesos que estan a l’ISPC de Mollet, el salari mínim interprofessional (1.080 €).
La Secretaria General del Departament d’Interior va comprometre’s amb l’Agrupació d’Agents Rurals de CCOO, a impulsar una modificació la normativa de Funció Pública que ho regula i que estableix que els funcionaris en pràctiques cobraran la totalitat del salari base. Aquest canvi normatiu s’hauria d’aprovar, per exemple, amb les Lleis d’acompanyament dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya, atès el fort impacte pressupostari que comportaria. És més, aquest punt ja no és sols un compromís verbal, sinó que forma part del darrer acord de Bombers que CCOO hem signat.
I naturalment, aquesta modificació ha de ser aplicable a tots els col·lectius afectats que passen un període de formació obligatòria: també col·lectius penitenciaris, Mossos….
Els serveis jurídics de CCOO estan valorant també possibles accions a dur a terme per aconseguir l’aplicació de l’SMI també al personal en formació que ha superat un concurs-oposició.
AGRUPACIÓ DE PERSONAL PENITENCIARI DE CCOO
AGRUPACIÓ DE BOMBERS DE CCOO
AGRUPACIÓ D’AGENTS RURALS DE CCOO
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT