COMPLEMENT PRODUCTIVITAT 2021 I INCREMENT RETRIBUTIU 2022
COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT 2021
El passat 5 d’octubre, CCOO ens vam reunir amb Funció Pública per exigir la recuperació de la paga de productivitat (“bufanda”) als treballadors i treballadores públiques de l’Administració de la Generalitat de Catalunya que, segons l’acord signat per CCOO en 2018, s’ha de recuperar en un 50% enguany i el 100% a partir de 2022.
Funció Pública es va despenjar amb una proposta de retardar el pagament del 50% a recuperar enguany i passar-ho al segon semestre de 2022, quan es cobraria el 50% corresponent a 2021 i el 100% corresponent a 2022, amb la negociació dels criteris d’assignació durant el primer semestre de 2022.
CCOO hem contestat que l’acord és clar i a ell ens hem cenyit. S’ha de pagar el 50% de la productivitat i s’ha de cobrar enguany, no el següent any. I si necessiten uns criteris transitoris, que s’apliquin els criteris de 2011, que va ser l’última vegada que es va pagar. Després ja es negociaran nous criteris per al 2022 i endavant.
Parlar de criteris futurs d’assignació no pot significar incomplir els Acords signats, CCOO hem anticipat que si volen parlar d’avaluacions de treballadors i treballadores públiques també ha d’incloure parlar de la carrera professional del personal, entre d’altres qüestions que es relacionen directament amb l’avaluació del desenvolupament.
Esperem que la resposta de l’Administració, en els propers dies, sigui favorable, ja que els acords s’han de complir.
INCREMENT RETRIBUTIU 2022
El Govern espanyol persisteix en la devaluació salarial a les Administracions Públiques
La capacitat de compra dels treballadors i treballadores de les administracions públiques s’ha vist reduïda en l’última dècada en més de 10 punts percentuals (més de 12 en el cas de Catalunya). És previsible que encara es redueixi més, atesa l’evolució de l’IPC durant aquest 2021. La proposta del Govern estatal, d’un increment retributiu del 2% per al 2022 i sense una clàusula de revisió salarial, pot tornar a reduir el nostre poder adquisitiu. Amb les dades i previsions actuals, necessitaríem un increment salarial per sobre del 3,5% el 2022, amb clàusula de garantia salarial, per evitar que el 2021 i el 2022 tornem a la senda de la pèrdua de poder adquisitiu.
La proposta anunciada pel Govern estatal obvia les peticions concretes del nostre sindicat: tornar al camí de la recuperació del poder adquisitiu, endegar la jornada laboral de 35 hores i eliminar la taxa de reposició d’efectius. Aquesta taxa no té cap sentit, si realment es vol erradicar l’elevada temporalitat, que és un greuge per a les persones que la pateixen i, alhora, representa una important trava per a la millora dels serveis públics.
Els serveis públics van quedar molt minvats durant la crisi de 2008, com s’ha evidenciat durant la pandèmia produïda per la COVID-19. Serveis com la Sanitat, l’Educació, els Serveis Socials, el SEPE, la Seguretat Social o la Justícia, entre d’altres, s’han pogut prestar bàsicament pel comportament exemplar del personal de les administracions públiques i del sector públic empresarial, avui novament menyspreat pel Govern estatal.
CCOO acusem el Govern estatal de menysprear també la negociació col·lectiva amb una convocatòria urgent de reunió de la Mesa General de les Administracions Públiques el 5 d’octubre sense cap documentació. Aquest entén la negociació com un mer tràmit, preceptiu per llei, just abans de l’aprovació del projecte de Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per al 2022.
No podem admetre aquest menyspreu a la negociació col·lectiva a les administracions públiques en una societat democràtica. Per això ens hem negat a participar en aquesta reunió i exigim una convocatòria per a una negociació real, com la del 2018, quan vam aconseguir la recuperació de 4 punts de poder adquisitiu en tres anys. Per tots aquests motius, CCOO convocarem mobilitzacions per tractar de modificar les intencions del Govern estatal durant el tràmit parlamentari del projecte de Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per al 2022 i per iniciar immediatament una negociació del conjunt de drets laborals que cal recuperar.
CCOO, UN SINDICAT EN FORMA PER AJUDAR-TE