PERSONAL LABORAL DEL DEPARTAMENT DE DRETS SOCIALS. REUNIÓ DEL COMITÈ INTERCENTRES AMB EL DEPARTAMENT
El 20 de juliol d’enguany es va celebrar la reunió del Comitè Intercentres (CI) amb els representants del Departament. Us resumim, tot seguit, els temes tractats.
1.- Informació de l’estat del Pla Temporal de Reforç:
Han quedat bastants places sense cobrir. Hi ha 20 places d’auxiliars de jornada inferior a la normal també de fisioterapeutes, DUIS, i responsables higiènico-sanitaris (RHS).
Aquests últims es veu pràcticament impossible la seva cobertura fonamentalment per un tema econòmic. Per tant, o es replantegen aquestes places o s’obren a col·lectius com farmacèutics o veterinaris que tenen aquesta formació per fer aquestes tasques.
El Departament té la intenció d’intentar cobrir totes les places. La qüestió és que, si es vol fer de forma urgent, no haurien de sortir a ATRI, i intentar que els centres busquessin entre la gent interessada fora de borsa. El Departament i el Comitè Intercentres valorarem com fer-ho.
2.- Contractes d’Acumulació de tasques:
S’estan fent però no van acompanyats del corresponent calendari laboral o hi ha incompliment d’horaris, descansos, etc… Al Comitè no se’ns passen els calendaris ni la informació. El Departament diu que ho mirarà i també la forma de fer-ho encara que pot suposar més burocràcia pels centres i es poden queixar. CCOO creiem que això no s’ha de tolerar i que aquestes persones treballadores tenen els mateixos drets que la resta.
3.- Borsa de treball:
Durant el mes de novembre està previst tornar a obrir certes categories i actualitzar (no ampliar) la Borsa. També estan mirant el sistema informàtic per a introduir d’ofici el personal que ha treballat durant la pandèmia i no està en aquesta darrera ampliació.
Al setembre hi ha previst tornar-nos a reunir per a modificar l’Acord de borsa i es tractarà, entre d’altres temes, la necessitat de convocar el bloc 3 si hi ha suficient gent al Bloc 1 i el bloc 2 (en acabar-se els processos selectius), no haver-hi diferència entre categories finalistes i no finalistes, així com poder actualitzar-se anualment la Borsa.
Demanen al Departament, les places vacants (especificades i detallades) ocupades ininterrompudament per interins/es des fa més de 3 anys (per la seva repercussió arran de l’Acord estatal).
4.- Negociació de processos selectius:
En la mateixa línia que fa anys ja va fer CCOO a la CIVE, tornem a insistir que la selecció de personal per les categories que no requereixen de titulació específica ni certificació professional (dels grups D i E), es faci mitjançant concurs de mèrits, ja que el Conveni contempla aquesta possibilitat.
El Departament ho consultarà amb Funció Pública, ja que, per ells, no hi hauria inconvenient.
5.- Programació vacances RGG:
Existeix un gran problema de cobertures i s’estan denegant permisos i vacances. Demanem les denegacions, aprovacions, i els motius.
També s’exposa que personal del Pla de Reforç s’està fent servir per a cobertures i el Departament argumenta que si s’està dins les ràtios, aquest personal està per a reforçar i, que si no fa falta contractar més personal per vacances no es contractarà.
Davant la problemàtica, sobretot de cobertura de personal d’infermeria, es recorda que l’Acord de Govern/97/2020 de 21 de juliol permet treballar al personal assistencial en dos llocs de l’Administració i s’està denegant. El Departament diu que ell no denega i pot ser que les Delegacions Territorials no siguin conscients d’aquest Acord. Es comprometen a esbrinar què està passant. El problema, segons el Departament, és que l’Acord no permet 2 contractes dins el mateix Departament.
CCOO, UN SINDICAT EN FORMA PER AJUDAR-TE