PERSONAL LABORAL. CIVE 28/06/2021
Us resumim, tot seguit, els temes tractats a la reunió de la Comissió d’Interpretació, Vigilància i Estudi del VIè Conveni de Personal Laboral de la Generalitat de Catalunya.
- Ratificació dels temaris aprovats pels comitès intercentres dels departaments
Un cop aprovada ja fa mesos la part Comuna del temaris dels 5 grups professionals, en aquesta CIVE s’ha ratificat la resta de parts de temari de les següents categories:
– A1: Professor/a escola capacitació nàuticopesquera, i Antropòleg/a,
– A3: Professor/a escola capacitació nàuticopesquera,
– B1-Restaurador/a béns culturals, i Professor/a escola capacitació nàuticopesquera,
– C2- Xofer/a de representació,
– D1- Auxiliar de control, Oficial 1a prevenció activa forestal (EPAF), i Oficial 1a taller-ràdio (Departament d’Interior).
- Articles del Conveni mitjançant els quals es pot considerar que una plaça es cobreix reglamentàriament amb caràcter definitiu
Arribem a acord pel que fa quan s’hi accedeix per aplicació de l’article 13, 15 (quan les motius de salut ja son definitius), 17 (permutes entre fixes), 22 (concurs-oposició), 23 (trasllats sempre i quan no estiguin fent de comandaments) i el 49 (reingrés d’excedència si ja s’era fix).
No està clar que, en el cas de personal que es transfereixi a la Generalitat, sigui una provisió definitiva.(article 5).
Pel que fa l’article 19, depèn de si la persona ja era fixa, i en el cas de l’article 53, cal estudiar-ho, si la destinació, quan es resultat d’un trasllat com a sanció disciplinària, esdevé o no destinació definitiva.
- Informació sobre el traspàs de treballadors de l’IRTA y de Forestal Catalana, SA al Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural.
Aprovem aquest traspàs al Departament, atès que els /les representants dels treballadors, de les tres parts implicades han participat en les negociacions i estan d’acord en els termes en que es produeix
- Recol·locació de guaites.
CCOO continuem pensant que aquest personal fix discontinu, al qual no s’ha trobat lloc on recol·locar, podria reforçar (persona i plaça) altres serveis durant l’estiu. Als mateixos Parcs de Bombers, per exemple. Però finalment, i amb l’ànim de no demorar més la solució acceptem l’acord per tal que es garanteixi la relació laboral, i no es desplaci personal temporal d’altres llocs, que quedin en situació d’excedència voluntària, podent reingressar quan vulguin, mantenint accés a ATRI per tal d’estar al dia d’ofertes.
- Ratificació de l’Acord de polivalència dels llocs de la categoria de conductor/a (carnet B), Departament d’Interior.
S’ha ratificat l’Acord de polivalència dels llocs de la categoria de conductor/a (carnet B) del Departament d’Interior.
CCOO, UN SINDICAT EN FORMA PER AJUDAR-TE