Avui, 11 de maig, s’ha celebrat la tercera reunió del Grup de Treball d’Estabilització i Reducció de la Temporalitat en l’Ocupació Pública, decidit a la Mesa General de Negociació dels empleats públics de la Generalitat.
Després de l’acord de la Mesa General de les places que han de ser objecte d’estabilització extraordinària, avui hem continuat els treballs per l’aplicació de la Llei 20/2021 per a reduir la temporalitat a la Generalitat de Catalunya. Esperem que d’aquesta manera, quedin enrere definitivament els posicionaments impossibles i les pors infundades, que només utilitzen el personal temporal per aconseguir beneficis econòmics i electorals.
En el dia d’avui, hem continuat treballant en les bases del concurs de mèrits i del concurs-oposició, que esperem tancar en els pròxims dies per tal que l’Administració comenci a treure les convocatòries tan ràpidament com es pugui. Posteriorment, caldrà elaborar el futur immediat a la finalització del procés d’estabilització. Perquè encara hem de concretar la proposta de CCOO per a provisió de llocs de l’actual personal funcionari de carrera i laboral fix i dels aprovats en el procés extraordinari, però també la situació de les persones que no poguessin estabilitzar-se en aquest procés o que no els hi fos d’aplicació. En aquest cas, hem de concretar el cobrament de la indemnització i la seva inclusió en borses de treball en aquelles categories o cossos en les que no estiguin funcionant, garantint l’estabilitat de les persones que han estat prestant els seus serveis a la ciutadania.
CCOO CONTINUEM TREBALLANT PER A UNA ESTABILITZACIÓ AMB GARANTIES PER A TOTHOM
