LA TARDA DE SANT JORDI ÉS FESTIVA I NO RECUPERABLE PER AL PERSONAL PAS DE CENTRES EDUCATIUS
La tarda de Sant Jordi, segons determina la legislació aplicable (Art. 14 del Decret 56/2012 sobre jornada i horaris de treball del personal funcionari al servei de l’Administració de Catalunya, modificat pel Decret 48/2014, de 8 d’abril) té caràcter de festiu no recuperable.
La normativa és clara i estableix que: “durant els dies 24 i 31 de desembre i la tarda del dia de Sant Jordi, només s’han de mantenir els serveis essencials que determinin els secretaris i secretàries generals de cada departament dins del seu àmbit competencial. Aquests dies i aquestes tardes tenen caràcter de no recuperables i, si coincideixen amb dissabte, diumenge o festiu, la Direcció General de Funció Pública ha de dictar les instruccions oportunes a l’efecte de compensació horària”.
Per tant, la tarda de Sant Jordi si correspon a l’horari laboral habitual, no s’ha de treballar. Però si, per acord amb la Direcció del centre es pacta que el personal PAS treballi aquesta tarda, el personal disposarà de 2,5 hores (1h 40’ pels qui tinguin una reducció d’1/3 i 1h 15’ pels qui fan mitja jornada) de lliure disposició a gaudir durant la mateixa setmana o la posterior a Sant Jordi.
CCOO, UN SINDICAT EN FORMA PER AJUDAR-TE