En el marc de la negociació del procediment de jornada i horari de Bombers que s’està duent a terme des de finals de l’any passat a fi d’adaptar-lo a l’Acord de Bombers, aprovat al setembre del 2023, la reunió d’ahir dilluns es va centrar en la regulació actual de les guàrdies de suport.
CCOO hem demanat informes jurídics que emparin la seva regulació, atès que ara, al nostre entendre, ens trobem en frau de llei. Per això, volem expressar el següent (i així ho hem comunicat a la direcció del nostre servei a la reunió):
CCOO no estem en contra de les posicions de localització, sempre i quan es compleixi amb la normativa vigent. Entre altres:
- Directiva Europea 88/2003
- Llei 3/2008, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
- Decret 10/2021, de jornada i horaris del personal del cos de Bombers de la Generalitat.
CCOO hem dit que si hi ha una proposta per a les posicions de la guàrdia no presencial (localització) que compleixi la normativa aplicable, entraríem a parlar de la compensació d’aquest concepte.
CCOO hem demanat que el procediment de jornada i horari defineixi el temps de resposta d’una persona en règim de guàrdia no presencial (localització). Després de l’aprovació del procediment de jornada i horari, CCOO valorarem les accions a emprendre.
BOMBERS DE CCOO, PER UN SERVEI PÚBLIC SEGUR I DE QUALITAT