Us resumim a continuació els temes tractats en la reunió del Comitè de Seguretat i Salut del personal d’administració, tècnic i laboral del Departament d’Interior:
Seguiment dels casos de lipoatròfia i mesures preses: L’Administració ha actualitzat la informació dels 4 casos. La persona afectada als Serveis Centrals, diagnosticada al mes de maig, ha millorat lleugerament; els dos casos del Complex Central EGARA, un està pendent de rebre l’alta properament i l’altre, diagnosticat el mes d’agost, passarà el proper control de salut al mes de desembre. Per últim, la persona afectada de l’ABP de Santa Coloma de Gramenet continua de baixa.
CCOO hem manifestat que la lipoatròfia està controlada sempre i quan les condicions ambientals siguin les adequades. L’Administració s’ha d’assegurar que compleix la normativa i, sobretot, que la humitat relativa estigui per sobre del 50% i que el disseny del mobiliari sigui l’adequat evitant cantells prims o en punta, és a dir, que tinguin el gruix adient. El Departament manifesta que revisa les condicions en el primer pas i que, després, en fa seguiment.
Avaluació de riscos psicosocials col·lectiu de TEOC d’Agents Rurals i TEOCS i personal tècnic de Protecció Civil: A més del col·lectiu TEOC, CCOO hem demanat que aquesta avaluació s’estengui a tot el personal d’administració tècnic i laboral, perquè tothom té els mateixos drets i és obligació de l’empresa dur-ho a terme.
Avaluació de riscos de tot el personal laboral de la Direcció general de la Policia: L’Administració informa que la darrera avaluació per a conductors i manteniment és del 2016 però considera que no mana la data d’antiguitat del document, sinó si les mesures laborals han canviat i si hi ha hagut un repunt dels accidents. Per a CCOO, és evident que l’antiguitat del document té un pes molt important. Des del 2016 hem travessat una pandèmia i el personal ha complert 7 anys més. Per tant, les condicions ja han canviat i demanem que es faci una avaluació de riscos específica del personal laboral incloent els riscos psicosocials.
Plans d’Autoprotecció (PAU) dels edificis del Departament: L’Administració informa que l’ISPC té el PAU en revisió, el CAT112 el té en vigor i farà un simulacre al desembre, i els Serveis Centrals han revisat el Pla i hi ha un organigrama designat, en previsió de fer el simulacre l’any vinent. Quant a la resta d’edificis, informa que està fent un inventari per saber si la resta tenen el document fet, si han realitzat el simulacre i si hi ha una estructura definida. CCOO reclamem que es faci el simulacre anual en tots els centres de treball i, a més del relat dels centres on s’ha realitzat al llarg del 2023, també el llistat dels edificis on no s’ha pogut realitzar, així com les causes per les quals no s’ha executat.
Renovació de les cadires a l’edifici de la seu central: L’Administració informa que tindrà les 425 cadires noves abansde final d’any i que l’empresa adjudicatària està a punt de signar contracte. Finalment, CCOO podem celebrar la compra d’aquest estoc i reiterem el que considerem obvi, la necessitat de reparar o substituir totes les cadires que estan malmeses o que no són ergonòmiques. Demanem dades sobre l’entrega de cadires específiques a les persones que pateixen problemes musculoesquelètics i han fet arribar l’informe mèdic preceptiu per a l’entrega d’una cadira més ergonòmica. El Departament creu que podrà satisfer les necessitats del personal que requereix aquest tipus de mobiliari d’oficina amb compres menors al marge del lot central.
Programa temporal per actualitzar l’activitat preventiva del Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya, aprovat per Acord de Govern: L’Administració ha informat que el programa respon a la necessitat de donar sortida a les activitats de l’Institut i que les 6 persones contractades, repartides a diferents centres de treball del Departament, actualitzaran aquesta activitat preventiva del Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya. CCOO celebrem l’ampliació de plantilla i desitgem que, tot i tractar-se d’un programa de dos anys, màxim tres, pugui canalitzar-se la seva contractació a través de l’oferta d’ocupació pública.
Servei Vigilància de la Salut Laboral: El Departament ha informat que Quiron Prevención serà l’encarregada de la vigilància de la salut laboral a partir del gener de 2024 i que està fent les reunions prèvies de coordinació amb l’empresa.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT