PERSONAL LABORAL: REUNIÓ DEL COMITÈ INTERCENTRES AMB EL DEPARTAMENT D’INTERIOR
A continuació us fem un resum dels temes tractats en la darrera reunió del Comitè Intercentres amb el Departament d’Interior d’ahir dimecres.
Ampliacions de borses: el Departament preveu fer properes ampliacions de totes les borses, excepte TEOC, TESI i conductors B de la RETE. Ens emplacem a una reunió de treball per tractar l’acord de borses, ja pendent des de l’anterior Comitè Intercentres, ja que l’Administració vol proposar canvis per millorar-ne el funcionament.
DGPEIS: El Departament considera que la formació obligatòria entra dins les 40 hores de formació anuals. Però no és així, perquè la formació és un dret del treballador/a. CCOO ens remetem a l’article 51.2.4 del VI Conveni: «l’Administració facilitarà 40 hores anuals de formació als treballadors/ores», a l’article 4.2.b) de l’Estatut dels Treballadors en què es recull el dret a la formació professional en el treball, com un dels drets bàsics del treballador/a i a l’article 23 de l’ET de promoció i formació professional a la feina, en què deixa clar que la formació necessària per a l’adaptació del/de la treballador/a a les modificacions en el lloc de feina corre a càrrec de l’empresa, sense perjudici de la possibilitat d’obtenir a tal efecte els crèdits destinats a la formació. El temps destinat a la formació es considerarà en tot cas temps de treball efectiu.
Complement de perillositat dels conductors DGPEIS: ha passat el tràmit a Prevenció de Riscos Laborals, s’ha parlat amb Direcció de Serveis, que s’ha compromès al reconeixement del complement mentre durin les condicions que hi donen dret Ara s’ha de passar el tràmit de la CIVE. L’Administració creu que hauria de ser amb efectes retroactius a partir de la reunió del Comitè de Seguretat i Salut (4 d’octubre) on se’n va parlar, ja que es necessita un justificant de l’exposició al risc i no en tenen fins ara. CCOO creiem que és de justícia anar més enllà en el temps, perquè el personal ha estat molts anys exposat a aquest risc i reclamant aquest complement i sense que l’Administració hagi dut a terme accions per eliminar-lo.
L’Administració demana que mentre no s’apliquin les mesures correctores per eliminar el risc, cada dia que els treballadors hi estiguin exposats s’emeti un justificant personal i diari que recopilaran les unitats mensualment per poder pagar el complement i duu un control dels dies d’exposició fins que s’apliquin les mesures correctores i no hi hagi exposició al risc i no faci falta el complement, encara que de moment no se sap quan tardaran a aplicar-les.
Estat petició de les categories específiques de TEOC de cada Direcció General: encara està en un tràmit previ a l’enviament de la proposta a la Direcció de Serveis.
Identificació del personal laboral del Departament que està fent teletreball per unitat, nombre i categoria: El Departament està elaborant la informació amb dades de cada unitat i ens ho farà arribar quan ho tingui.
DGP: Ja s’han rebut tots els equips perquè el personal de la categoria professional de telefonista en pugui fer proves a casa per fer teletreball i recorda que el teletreball es voluntari.
DGAR: El Departament està fent reunions amb el personal per elaborar el calendari laboral 2024 per la sala central. Pel que fa a l’oferta de cap de sala que s’ha publicat a l’ATRI, CCOO hem manifestat el desacord del personal en els requisits de valoració del CV.
Actualització sobre l’estat de la tramitació de la Llei de Bombers: el Departament informa que ahir es va fer la proposta de modificació de Llei d’acompanyament dels Pressupostos amb la proposta de l’escala de suport i que ha passat el tràmit de l’Assessoria Jurídica, però encara no tenen resposta i, posteriorment, hi haurà el període d’esmenes dels grups parlamentaris.
Complements d’analista, cap de magatzem i Eòlia: La Direcció de Serveis està pendent d’un aclariment sobre la tramitació i desconeixen quan estarà enllestit.
TEOC: Els nous caps de sala de la Sala Central portaran l’accés a la Intranet de les persones acabades de contractar i li facilitaran l’accés.
TEMH: El Departament afirma que ha reclamat de nou a la Tresoreria de la Seguretat Social l’estat de la gestió de la cotització del treballador del TEMH i que encara continua a l’espera de la resposta.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT