Us resumim, tot seguit, els temes més importants tractats en la reunió d’avui de la Mesa Sectorial. No obstant, com a prèvia, us comuniquem que demà dimarts 20 de desembre està prevista la publicació al DOGC del concurs oposició d’estabilització i que el divendres 23 de desembre es publicaran al DOGC els nomenaments de la convocatòria del concurs de mèrits d’estabilització.
Gaudiment durant el Nadal dels dies d’AP del personal de comissaries de MMEE
CCOO hem tingut coneixement que s’estan denegant permisos d’AP d’aquest personal amb la motivació següent: “per al bon funcionament dels serveis, a partir del 15 de desembre, no s’autoritzaran els períodes de vacances, ni assumptes personals i/o combinació que superin els 11 dies naturals seguits, començant a comptar aquest període del primer dia que es deixi de treballar, inclogui o no el cap de setmana. A més a més, si es gaudeix d’un període mínim de 9 dies naturals consecutius, només s’autoritzarà un altre o altres períodes de gaudiment, per davant i/o per darrera, si entre cadascun dels diferents períodes hi ha tres dies efectius de prestació de serveis”. També hem tingut coneixement de la limitació discrecional respecte al gaudiment de les vacances de 2022 d’aquest personal, que en altres Departaments és fins el 31 de desembre.
Aquestes limitacions contradiuen el contingut del Decret de Jornada i Horaris i son un precedent per què qualsevol responsable de qualsevol unitat administrativa pugui minvar els drets del personal com en el cas també del col·lectiu de treballadors/es de les oficines de turisme que actualment es troba judicialitzat.
CCOO exigim que es compleixi el Decret de Jornada i Horaris per evitar futures judicialitzacions innecessàries.
Malauradament, Funció Pública no pensa fer res en aquest aspecte. És absolutament inadmissible que disposicions genèriques internes limitin drets sense cap fonament en contradicció amb les normatives generals sense cap justificació. Funció Pública novament interpreta que no es limita cap dret, i pretenen estalviar la motivació legítima de les necessitats de servei que haurien de realitzar els serveis de personal per complir amb la normativa.
Dades de l’assoliment del complement de productivitat 2022 per Departaments
Funció Pública ens comunica que un 90,04% dels processos gestionats han assolit una puntuació entre 18 i 20 punts i un 6,44% han assolit 16 o 17 punts. Només un 0,71% són les que no han arribat a l’assoliment, per estar per sota de 10 punts o per qualsevol dels altres motius contemplats.
Torn obert
CCOO entenem que no s’ajusta a la normativa de funció pública la possibilitat que a una plaça de responsable ofertada a ATRI per a la qual és necessària la condició de funcionari, s’hi puguin presentar candidats/es que encara no tenen la condició de funcionari perquè estan pendents de la resolució del procés d’estabilització. Funció Pública assegura que només poden ser nomenats/des funcionaris/àries de carrera.
CCOO demanem la creació immediata de les borses de treball de tots els cossos tal i com s’especifica a la Disposició addicional 4a de la Ley 20/2021, de 28 de desembre. També demanem que els aprovats sense plaça de la convocatòria 242 del cos superior puguin beneficiar-se de la inclusió en la seva borsa. Funció Pública ens comunica que això es tractarà a la Mesa General.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
