Dijous passat, 28 de setembre, es va reunir la Comissió Paritària Sectorial de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) del personal administratiu, tècnic i laboral, amb l’assistència de CCOO i la resta de sindicats representatius.
A continuació us fem un breu resum dels DOS únics temes acceptats per l’Administració en l’ordre del dia de la reunió, que s’ha iniciat a les 11:07 hores i ha finalitzat a les 11:42 hores.
Externalització de la vigilància de la salut en alguns departaments: CCOO estem absolutament en contra d’externalitzar un servei tan crític, essencial i sensible com és la Vigilància de la Salut. Sempre hem defensat, i defensarem, que s’ha d’assumir amb recursos propis i que es podria millorar la eficàcia i eficiència dels mateixos mancomunant-los, així arribaríem a tenir una Vigilància de la Salut única, de qualitat i uniforme a TOTS els departaments de la Generalitat i estalviaríem una gran quantitat de diners a l’erari públic.
L’Administració al·lega la falta de professionals amb l’especialitat de medicina del treball en el mercat laboral i que les condicions de treball que ofereix l’empresa privada són millors que les de la pública, amb la qual cosa l’única solució es externalitzar el servei, encara que no els agradi.
CCOO manifestem que ja fa anys que està informant a l’Administració de la falta de professionals als serveis de vigilància de la salut departamentals i hem demanat que es revisin les taules salarials d’aquest col·lectiu per atraure “talent” de la privada cap a la pública, però la inacció de l’Administració ens ha portat a la situació actual. Esperem que es prenguin les decisions adients per revertir aquesta dinàmica.
Seguiment de les activitats preventives dels departaments: Des de la part social fa temps que s’ha demanat reprendre les reunions entre els integrants de la Mesa Paritària Sectorial i els diferents departaments per fer un seguiment acurat de les activitats preventives departamentals.
CCOO manifestem que, des de l’any 2019, no es fan aquestes reunions periòdiques on els serveis de prevenció informaven al membres de la Mesa de l’estat de la prevenció a cada departament i tornem a sol·licitar que es recuperin.
Propera Paritària General de Prevenció de Riscos Laborals: Per a la propera reunió semestral de la paritària general de PRL, que se celebrarà al desembre, esperem tractar els següents punts a proposta de CCOO que, a banda que afecten a TOT EL PERSONAL de la Generalitat (sanitat, educació i personal d’administració, tècnic i laboral), considerem que són d’especial interès pel personal de l’àmbit d’actuació d’aquesta mesa sectorial.
- Correccions de tots el riscos detectats a les avaluacions de riscos en temps i forma
- Memòria accidentabilitat 2022. Implementació de polítiques per disminuir l’accidentabilitat laboral.
- Onades de calor. Número i lloc on s’han activat alarmes taronja i vermella i mesures preses als centres de treball afectats
- Formació en prevenció de riscos laborals a l’Administració de la Generalitat. Ampliació de la mateixa.
- Protocol de conflictes relacionals.
- Realització de simulacres d’emergència anuals a tots els centres de treball.
- Polítiques per disminuir les agressions entre el personal que fa atenció presencial als usuaris i a les usuàries.
- Desenvolupament dels Plans de Desplaçament als centres de treball de la Generalitat.
CCOO no compartim la decisió de Funció Pública que es tractin a la Mesa Paritària General de prevenció de riscos laborals, ja que solament aconsegueixen col·lapsar aquesta Mesa, que es reuneix dues vegades a l’any, i endarrerir “sine die” la solució a determinats temes que sembla que solament interessen a la part social.
CCOO AMB LA PREVENCIÓ I ELS DRETS LABORALS