REUNIÓ DEL COMITÈ INTERCENTRES DE PERSONAL LABORAL AMB EL DEPARTAMENT D’INTERIOR
Us informem sobre la darrera reunió del Comitè Intercentres amb representants del Departament d’Interior on la part social posem de manifest que no hi ha satisfacció total amb la signatura dels temaris, que s’han signat amb pressa sota la pressió de Funció Pública, i que continuarem treballant per a la defensa del personal perquè la propera convocatòria sigui més justa. D’altra banda, es van tractar els temes següents:
1. Criteris calendaris laborals 2023.
Quant al calendari de localitzacions del gabinet de premsa DGPEiS, s’informa que la proposta d’eliminar les guàrdies nocturnes ha quedat aturada, atès que el cap de premsa del conseller valora que el calendari amb localitzable nocturn tot l’any s’han de mantenir; postura que defensàvem la part social des de l’inici. L’Àrea TIC de la Direcció de Serveis manté el criteri de l’any passat amb l’únic canvi de data. Els calendaris de conductors i telefonistes es donen per aprovats. El Departament informa que les hores corresponents als dies 24 i 31 de desembre, que en 2023 coincideixen amb festius, es podran compensar i s’afegiran 14 hores a la borsa d’hores d’assumptes personals.
2. Qui fa avaluació del personal sobre el complement productivitat?
A la DGPC són els caps de servei o assimilats amb personal a càrrec, a la DGAR serà l’inspector en cap i a la DGP serà el cap de servei de cada regió qui farà la validació. La part social demanem que, atesa la situacio actual d’incidència en la selecció de l’avaluador i que la valoració es retorna al personal, s’ha de fer un reenviament dins de termini o ampliar el mateix.
3. Traspàs del personal de taller de Radio de la DGPEiS a la Xarxa Rescat.
El Departament continua amb la intenció de fer canvis i ens convoca a una propera reunió.
4. Borses.
A la borsa DGPC, la part social demanem que el nivell de català requerit sigui el B2, com a la convocatòria, i no un C1. S’acorda establir una reunió del grup de borses per tractar que el curs de formació de borsa sigui puntuat i se sumi als mèrits i les proves realitzades, tal i com demana el Departament.
5. DGAR.
El Departament ha presentat una proposta de modificació substancial de les condicions de treball dels operadors de la Sala Central de Comunicacions del Cos d’Agents Rurals i s’ha acordat fer una reunió per tractar-ho. Així mateix, ens informa que la proposta presentada és un entremig entre l’actual calendari i la proposta de la plantilla. La part social hem manifestat desacord amb què hi hagi 8 horaris diferents d’entrada per donar cobertura a les necessitats de la DGAR. Demanem estudi de l’afectació als riscos laborals que això suposa per al personal. També s’ha acordat fer una reunió per arribar a un consens sobre el canvi de calendari proposat per la plantilla a les seus territorials. Per tallar rumors, el Departament ha negat que hi hagi intenció d’unificar els controls, excepte la unificació prevista de les sales territorials de Terres de l’Ebre i Tarragona, tal i com preveu el Pla Estratègic del Cos d’Agents Rurals 2019-2024 (PECAR). També nega que hi hagi intenció d’amortitzar cap plaça.
Pel que fa al tipus de contractació prevista de cara a la propera campanya d’estiu, el Departament no ens ha facilitat la informació perquè la Direcció de Serveis encara espera resposta de Funció Pública sobre com afecta la desaparició dels contractes de reforç. No se sap a hores d’ara si de cara al proper any s’haurà de fer contractació per circumstàncies de la producció o dimensionament de la plantilla per llocs fixes discontinus.
6. DGPEIS.
El Departament està pendent de rebre el retorn de les unitats sobre la formació impartida als col·lectius laborals durant el 2022 així com de la informació de cara a la formació del 2023. Hem reclamat el document escrit que reguli l’excepcionalitat del pagament d’hores extres i el Departament acorda que es paguin les hores extres quan hi hagi activació d’un pla d’emergències o alguna mobilització del cos de Bombers en M0,M1, M2 o ME. Afegeix el pagament d’hores extres en la primera guàrdia d’acompanyament d’un nou TEOC que no té experiència i requereix l’acompanyament d’un TEOC més veterà. De les 2 guàrdies d’acompanyament, la primera serà pagada i la segona a compensar. Cal recordar que les hores han de ser autoritzades per la Secretària General del Departament d’Interior.
La part social demanem màxima celeritat a l’hora de redactar el document i el Departament considera que l’acta d’aquesta reunió serà vàlida. Quant a la roba de la campanya forestal, que encara és a les regions, l’Administració informa que no s’ha recollit perquè encara s’ha de fer la licitació que adjudiqui el contracte de recollida i neteja de la roba a una empresa. Sí s’acorda trobar-nos la primera quinzena de gener per acordar el procediment de revisió de l’estat de la roba perquè no torni a arribar trencada al personal.
7. TEOC.
El Departament informa que les sales grans tindran mínims de 3 de dia i 3 de nits i seran mínims de 2 (dia) i 2 (nit) a la Centre, Sala Central i Lleida (fins l’entrada dels nous 37 Teocs contractats).
8. EPAF.
Sobre la cobertura de les baixes de llarga duració, l’Administració informa que s’ha quedat amb l’ISPC perquè els contractes s’iniciïn a data d’inici del curs de formació.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT