INFORMACIONS PER AL PERSONAL LABORAL DEL DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA (MFO i CONCURS CANVI DESTINACIÓ)
Proposta Horària del MFO de Centres Penitenciaris.
CCOO us comuniquem que en última reunió del Comitè Intercentres del personal laboral del Departament es va informar a tots el sindicats dels resultats de la consulta respecte a l’horari 4-2 dels MFO.
La participació a la consulta ha estat del 91% i les respostes afirmatives han representat el 89% del total. Els resultats d’aquesta consulta es portaran a la propera reunió negociadora amb el Departament sobre la proposta de canvi d’horari recolzada pels MFO de centres penitenciaris.
Aquest és un primer contacte amb la negociació i CCOO, desprès de la nostra llarga experiència, sabem que el Departament voldrà negociar coses a canvi, ja que és la base de qualsevol negociació com a sindicat responsable i implicat amb el col·lectiu, us tindrem informats/des de tot els procés.
CCOO proposem els següents temes de negociació de personal laboral:
- Criteris de recol·locació per al personal interí temporal afectat pel concurs de canvi de destinació del Departament de Justícia.
- Criteris per al gaudiment del sobrant d’hores anuals dels TPF (Tècnis en Patologia Forense).
- Negociació de la pròrroga de l’Acord PRP de Personal laboral de Centres Penitenciaris .
Concurs de canvi de destinació de personal laboral del Departament de Justícia.
L’Administració ens comunica que les llistes definitives del personal participant amb el concurs de canvi de destinació es publicaran aquest mes de novembre.
El personal participant amb aquest concurs que hagi triat una plaça d’una categoria que no sigui la seva haurà de realitzar la prova corresponent (si escau, abans de disposar de la valoració definitiva), per la qual cosa, el concurs no està acabat ni decidit ja que el recompte de punts definitius per adjudicació de plaça es fa més endavant. Fins al segon trimestre del 2020 no es resoldrà la adjudicació de places del nostre Departament, amb la qual cosa, el personal interí temporal afectat no tindrà canvis.
CCOO proposem els següents criteris de recol.locació per al personal interí temporal afectat pel concurs de canvi de destinació del Departament de Justícia.
- Que el personal desplaçat per aquest concurs sigui inclòs a la borsa de treball signada pel comitè intercentres en data 27/11/2013 i, per ordre de puntuació, contractar-lo amb els llocs que quedin vacants. Tal i com regula el VIè Conveni Únic de personal laboral de la Generalitat de Catalunya en el seu article 26 apartat 10.
- Que el personal desplaçat per aquest concurs que no estigui inscrit a la borsa de treball pel sistema de convocatòria pública de borsa, sigui inclòs excepcionalment i automàtica per acord amb els representants dels treballadors tal i com s’especifica al PUNT 2. BLOC B de l’“Acord de criteris pel funcionament d’una borsa de treball de personal laboral del Departament de Justícia” que es va signar amb el comitè intercentres el 27 de novembre de 2013.
- Que les contractacions del personal interí temporal desplaçat s’apliquin simultàniament en la mateixa data dels canvis de llocs de treball del personal fix (per no perdre les retribucions corresponents a l’antiguitat).
CCOO hem fet els nostres deures i hem proposat a la CIVE, en la mateixa línia de negociació, una recol.locació interdepartamental (consultar la nostra nota informativa) per donar més possibilitats de contractacions en categories transversals (que son totes aquelles categories que estan a tots els departament de la Generalitat). Però la resposta de Funció Pública, extraofialment, és de processos ATRI. Per tant, ja sabem quin tipus de contractació serà: cap consideració per al personal interí temporal amb molt temps de serveis prestats, cap representació sindical a la selecció i via lliure per al personal extern a l’Administració.