REUNIÓ DE LA MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓ
Us resumim els principals temes tractats en la reunió de la Mesa Sectorial d’avui.
Calendari de processos selectius i de provisió.
Funció Pública no ens facilita més informació que l’existent a la web del gencat sobre processos de selecció i de provisió. CCOO continuarem insistint en demanar que es publiquin abans d’agost les llistes definitives de la Promoció Interna Especial (per tal que el personal sàpiga si ha d’estudiar o no per als propers processos ordinaris convocats), així com una solució per als/a les aspirants que hagin aprovat sense plaça i clarificar si el personal que superi aquest procés concursarà en primera o segona fase dels concursos de trasllats i en quines condicions.
Grup de treball de condicions laborals del personal PAS de centres educatius.
Funció Pública es compromet a convocar aquest grup per la segona o tercera setmana del mes de setembre d’enguany.
Justificació d’absències per motius de salut.
La Instrucció 1/2019, de 29 de gener, sobre justificació d’absències per motius de salut i per assistència a consulta mèdica del personal al servei de l’Administració de la Generalitat regula en el seu punt 2.3 que «en cap cas s’admetran documentals que continguin dades sobre la salut de les persones» i que «es deixarà constància a l’expedient, mitjançant una diligencia, que l’absència ha estat correctament justificada mitjançant un document adequat i suficient».
CCOO hem detectat que s’estan donant casos on, per justificar l’absència del lloc de treball, petició de permisos o llicències per motius mèdics de familiars, es demanen documents amb informació mèdica d’aquests familiars i aquests documents son recollits per les oficines de RRHH per adjuntar-los a l’expedient. Per aquest motiu, demanem que s’apliqui aquest punt de la circular a tota informació mèdica de familiars.
Proposta de creació d’un grup de provisió i selecció exclusiu de l’ATC
Sol·licitem establir un calendari periòdic de reunions monogràfiques dins del grup de treball de selecció i provisió de la Mesa Sectorial en funció de determinats col·lectius amb juntes de personal pròpies com ara per al personal funcionari de l’Agència Tributària de Catalunya. Funció Pública fixarà data properament.
Places ATRI.
Tornem a insistir sobre les discrecionalitats i la falta de transparència en molts processos de provisió mitjançant ATRI, com és el cas de variacions en les puntuacions en funció dels serveis o territoris de places de la Secretaria de Salut Pública. Esperem que la futura implementació de les borses de treball de cossos generals pugui solucionar d’una vegada aquesta recurrent problemàtica.
D’altra banda, CCOO hem demanat reunió de la Mesa General de negociació dels empleats i empleades públiques de la Generalitat de Catalunya per tractar la necessitat d’instruccions per part de Funció Pública sobre les qüestions següents:
- Aplicació de l’article 48.j de l’EBEP, en la línia del nou article 37.9 de l’Estatut dels treballadors i treballadores pel que fa a les necessitats del permís.
- Aplicació del segon grau de consanguinitat a les parelles de les cunyades i cunyats dels empleats i empleades públiques de la Generalitat de Catalunya.
- Aplicació del permís per hospitalització de familiar en el cas de part.
- Retribució del permís recollit a l’article 49.g TREBEP.
- Aplicació del permís per cura de menor afectat per malaltia greu, recollit a l’article 49.e del TREBEP i articles 37.6 i 37.7 de l’ET.
- Desconnexió digital en l’àmbit laboral de la Generalitat de Catalunya.
Així mateix, s’ha d’informar sobre l’aplicació de la reducció de la jornada setmanal a 35 hores així com la seva translació al col·lectius amb còmput anual, i sobre la petició per part de CCOO, a la Mesa General del 22 d’abril del 2024, de creació d’un grup de treball específic d’inclusió a l’Administració de la Generalitat de Catalunya del personal amb discapacitat intel·lectual.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT