Avui s’ha celebrat la segona reunió del grup de treball de condicions laborals del PAS, depenent de la Mesa Sectorial.
Abans d’iniciar la reunió, CCOO hem demanat aclarir una sèrie de qüestions que van quedar pendents a la reunió anterior:
- Centres assignats com a principals
Atès que el Departament d’Educació, unilateralment i sense tenir en compte el parer del personal, va assignar centres principals que en molts casos no es corresponien ni amb la realitat anterior existent, ni amb les preferències del personal, CCOO vam demanar que el Departament tingués en consideració les peticions de canvi de centre principal que rebi del personal afectat. L’Administració contesta que ahir es van ofertar a ATRI 393 places d’auxiliar administratiu de centres educatius, que s’oferten inicialment al personal funcionari de carrera, i que ara és el moment de demanar un canvi de centre. Cal tenir en compte, per això, que l’Administració no ens ha assegurat que alguna d’aquestes places ofertades a ATRI pugui estar afectada pel proper concurs oposició d’estabilització
- Claus de mobilitat
La clau de mobilitat a la Relació de Llocs de Treball (RLT) implica que el personal afectat pot ser enviat a treballar temporalment o periòdicament a centres de treball diferents del seu centre principal. Funció Pública ens va informar que la major part d’elles s’ha tret de la RLT, encara que es mantenen 171 fins a finals d’aquest curs 2022-2023. CCOO vam demanar una relació d’aquestes places afectades per centres de treball per tal de no provocar inseguretat jurídica al personal afectat. Així mateix, CCOO vam demanar que mentre romangués aquesta situació es compensés econòmicament aquest personal. Malauradament, l’Administració ens emplaça a una propera reunió del grup de treball per donar resposta a aquestes qüestions.
A continuació hem abordat els dos blocs que restaven per tractar: Dotacions i ràtios i Retribucions.
Dotacions i ràtios
CCOO denunciem que es triga molt o, directament, no s’incrementa el personal PAS quan pugen les ràtios d’alumnes del centre educatiu. Això comporta sobrecàrregues de feina que han de ser assumides per responsabilitat del personal afectat i demanem que es compleixi l’establert al document de ràtios tenint també en compte centres amb especials càrregues de feina com ara els d’especial complexitat o els Instituts-Escola que no es van considerar en el seu moment quan es van establir les ràtios.
Pel que respecta a les substitucions, CCOO hem tornat a insistir en què cal millorar la transparència de la Borsa de treball del personal PAS interí de centres educatius en el sentit que els seus integrants no hagin de consultar amb els serveis territorials corresponents (o amb el Consorci d’Educació de Barcelona) la seva situació a la Borsa. Així mateix, CCOO hem demanat que es cobreixin totes les manques de personal i no només una part.
Retribucions
CCOO entenem que, ateses les especials característiques d’aquest col·lectiu és del tot necessari incrementar les seves retribucions ja sigui amb l’increment de nivells o dels complements específics, és per això que CCOO sol·licitem un estudi dels llocs de treball del PAS per tal que aquells que comportin una càrrega de feina superior disposin d’un increment retributiu addicional, i també hem demanat tornar a tractar el tema del complement d’atenció al públic.
Respecte els temes plantejats a l’anterior reunió (veure CCOO INFORMA 039/23) sobre els blocs de Jornada, horaris i funcions, Conciliació i condicions de treball i Formació, Funció Pública i el Departament d’Educació ens comuniquen que ens donaran contestació, juntament amb els plantejats avui, en la propera reunió del grup de treball.
CCOO us continuarem informant.
Us podeu comunicar directament amb els/les vostres delegats/des de CCOO del PAS mitjançant el correu electrònic [email protected]
CCOO SEMPRE AL TEU COSTAT
