A continuació us fem un resum dels temes tractats en la darrera reunió del Comitè Intercentres amb el Departament d’Interior.
Certificació de la formació obligatòria 2023: El personal que hagi fet formació a l’ISPC ha de sol·licitar la Certificació d’activitat formativa de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya i introduir la documentació digitalitzada a la bústia de la seva regió perquè s’inclogui a l’expedient a l’ATRI. CCOO farem seguiment que tota la formació obligatòria realitzada sigui certificada per l’ISPC.
Estat de les creació de les especialitzacions de TEOC: s’estan fent els tràmits administratius (modificació de la RLT, annex a contractació…). Quedem pendents de rebre els temaris de les tres direccions generals.
Concurs de canvi de destinació: El Departament informa que està pendent d’un model de base de Funció Pública del còmput de mèrits del personal laboral. També s’ha acordat que el comitè haurà de treballar les proves de promoció de les categories no transversals.
AOF: El Departament ens ha der fer arribar la proposta final de l’Acord de condicions i funcions del personal de la categoria ajudant/a d’ofici forestal de la DGPEIS perquè el col·lectiu pugui valorar la seva acceptació o no i així transmetre-ho al comitè. CCOO us ho farem arribar i esperem la vostra resposta per correu electrònic (indicant nom i cognoms i DNI a [email protected]).
El Departament ha informat que es preveuen les proves de manteniment entre el 29 abril i el 6 de maig. El Departament i l’ISPC mantenen el compromís de fer compatibles la prova de manteniment AOF amb el curs de Bombers Voluntaris.
D’altra banda, el Departament informa que la campanya comença el 3 de juny, excepte per als conductors de Lleida, i que encara no s’ha fet la crida a tothom. Per a aquesta campanya no arribaran els cascos taronges, però ha adquirit una enganxina identificadora per al frontal i lateral per distingir el personal AOF de l’altre personal.
DGAR: Demanem els calendaris individuals del personal TEOC de territori i s’acorda que el Departament el farà en excel per entregar a cada treballador/a.
Informació sobre l’adquisició de roba del personal de Taller Ràdio i estat de la logotipació dels vehicles: El Departament informa que aquest passat dilluns es va adjudicar contracte menor per fer la retirada del logotip dels vehicles i en una setmana es tindrà la planificació per fer-ho. Quant a la roba, el Departament està a l’espera de rebre la proposta de roba de catàleg i que seran de les mateixes característiques que la roba que té el personal actualment. Posteriorment contactarà amb les empreses proveïdores. Aquest any es podrà fer amb un contracte menor, que permetrà agilitzar els tràmits i té intenció de disposar-ne al juny.
DGPEIS: S’acorda que els col·lectius puguin compensar les hores extra durant l’any natural i, com a mínim, els 4 mesos posteriors. De manera que qui faci les hores el desembre podrà compensar-les fins a l’abril de l’any següent.
Sobre el manteniment de l’accés a l’ATRI al personal fix-discontinu, el Departament confirma que tenen accés i si hi ha personal que no hi pot accedir ha de contactar amb recursos humans per fer les gestions pertinents per solucionar-ho.
EPAF: queda pendent ratificar el document de proposta de planificació, on s’ha d’introduir també modificar el punt de la compensació de les hores extra, que es pugui fer durant l’any natural i, com a mínim els 4 mesos posteriors. Quant a la inclusió de formadors de motoserra a l’ISPC, el personal laboral no la podrà fer i l’ISPC no ho estudiarà fins l’any vinent.
Pel que fa a les condicions de la proposta de contracció per aquest estiu, calendari i funcions dels EPAF i TEOC (antic GRAF), el Departament ens farà arribar una proposta escrita per poder analitzar-la.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT