A continuació us fem un resum dels temes tractats en la darrera reunió del Comitè Intercentres amb el Departament d’Interior.
Calendaris 2024: El Departament informa que treballarà els canvis de calendari del personal TEMH de cara al 2025, en base a l’obertura de la base d’Olot i la previsió d’ampliació de plantilla (4 persones). Ens hem emplaçat passat l’estiu per començar a treballar el calendari del 2025 amb aquest nou escenari. CCOO esperem que el Departament demostri la voluntat d’ampliar la plantilla. Pel que fa al Servei Català de Trànsit, acordem emplaçar-nos a una reunió de grup de treball.
Pla Formatiu: El Departament no ha aportat la informació formacions específiques del 2024 ni les formacions realitzades el 2023 i quedem a l’espera de rebre-ho en el proper comitè. CCOO demanem que el Departament doni resposta a les necessitats específiques dels diferents col·lectius i que posi al dia els seus coneixements i habilitats amb la formació concreta actualitzada i adequada per a l’execució de les seves tasques.
Vestuari del personal de Taller Ràdio de Xarxa Rescat: A manca d’assistència al comitè del personal de l’Oficina de la Xarxa Rescat per donar informació més concreta, l’Administració transmet que s’han de determinar les peces de roba amb el personal i decidir on realitza l’adquisició del material. La intenció és lliurar un parell de polos i un parell de pantalons perquè estiguin identificats com a Oficina Rescat. Esperen desencallar la qüestió després de Setmana Santa. També consideren que l’execució de retirar els llums prioritaris dels vehicles no s’hauria de demorar més enllà d’un mes. CCOO demanem que es resolguin sense més demora les dues qüestions.
DGP: El Departament informa que és possible que es puguin començar a repartir els impermeables dels conductors al mes de maig. Celebrem que la peça de vestuari demanada per CCOO al Departament com a portaveu de la petició del personal tingui fruit.
DGPC: El Departament està a l’espera de la signatura de l’acord de borses, que està pendent d’una darrera revisió de les modificacions, per fer l’oferta d’ampliació.
DGAR: Pel que fa als reforços d’estiu, la DGAR farà uns contractes de categoria TEOC, periodista i informàtic/a, excepcionalment, per a aquesta campanya forestal. Informa que les ofertes de personal informàtic i periodistes ja s’han publicat i que les places de TEOC s’oferiran primer al personal laboral fix. CCOO esperem que el dimensionament de la unitat, amb l’ampliació d’11 TEOC, 2 tècnics informàtics i 1 periodista, es dugui a terme de cara a l’any vinent com asseguren i la gestió d’enguany hagi estat excepcional.
DGPEIS: Sobre les incidències en el cobrament dels nous complements que afecten determinat personal, el Departament està preparant un informe per a Intervenció Econòmica per resoldre-ho. Quant a mantenir l’accés a l’ATRI al personal fix discontinu, el Departament està a l’espera de la resposta de la unitat informàtica que s’encarrega de la gestió per confirmar-ho, però creu que no hi haurà problema. Pel que fa als dies de vacances del personal que va a calendari laboral de dilluns a diumenge, hem acordat treballar el text per encabir-les i comptabilitzar-les dins del quadrant de treball, d’acord amb les cadències de cada col·lectiu. Quedem pendents de rebre el redactat d’aquest text per analitzar-lo.
AOF: El Departament no ha fet la consulta a l’ISPC perquè consti com a adequadament justificat els casos del personal que no pot anar a la formació de Bomber Voluntari perquè està de guàrdia com a AOF a inici de campanya i no l’ha pot canviar, amb la finalitat que no perdi la certificació i que pugui recuperar la formació un altre dia. CCOO demanem que el Departament faci la petició a l’ISPC perquè aquest flexibilitzi el 20% d’absència, si escau, faciliti recuperar la formació i atengui la petició del personal que demostra dedicació, interès i esforç. Les persones afectades hauran de comunicar el seu cas concret per tal de poder fer la gestió pertinent amb la DGPEIS.
TEMH: El Departament ha informat que ha rebut resposta de l’INSS sobre la qüestió de les cotitzacions indicant que el Reial Decret 1559/1986, de 28 de juny, pel qual es redueix l’edat de jubilació del personal de vol de treballs aeris no és d’aplicació al personal estatutari funcionari o de l’administració pública i, per tant, el Departament deixa el tema aquí i ara queda a mans de les persones afectades dur-ho per via legal.
EPAF: Demanem que el col·lectiu EPAF no quedi fora de la selecció de personal formadors de motoserra de l’ISPC, en el qual només han entrat Bombers i Bombers Voluntaris. CCOO considerem que el personal laboral té aptituds i provada experiència i coneixements per poder tenir-hi accés i esperem que la DGPEIS defensi la postura davant l’ISPC i en d’altres edicions es tinguin en compte d’entrada en el procediment de selecció.
D’altra banda, la DGPEIS ha confirmat que aquest estiu no hi haurà contractacions d’urgència de personal EPAF-GRAF i informa que hi haurà 6 contractacions de reforç a la campanya d’estiu: es tracta de contractes de 4 mesos de 2 llocs de TEOC i 4 llocs d’EPAF, assignats a Cerdanyola a la DGOE de Bombers i que es contractaran de les borses. CCOO farem seguiment acurat dels procediments.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT