En data 16 de febrer de 2024 es van convocar internament 34 llocs de treball al Grup d’Actuacions Forestals (GRAF) de la divisió de grups operatius especials per part de la SGARH de la DGPEIS. CCOO no estem d’acord amb les bases que regiran aquest procediment.
El motiu de la nostra impugnació es per una sèrie d’incompliments que passem a detallar genèricament:
- No respectar els tempos marcats pel PRO.TRV.003 Procediment per la gestió de canvis organitzatius substancials, per tal de fer-nos arribar la proposta de bases i poder fer les esmenes que CCOO consideréssim oportunes. Tot i fer l’esforç de presentar esmenes a corre-cuita, no es va valorar cap aportació de les presentades per CCOO, plenament i jurídicament ben argumentades.
- Encara en referència al PRO.TRV.003 un cop transcorregut el termini de les al·legacions s’hauria d’haver convocat una reunió per a tractar les mateixes, així com la de la resta de sindicats, cosa que no va succeir.
- Ja ficats en les bases, sobre els temps marcats per presentar-se a la convocatòria, CCOO el considerem curt i que ha pogut impossibilitar poder presentar la sol·licitud a temps, ja que s’ha de fer des de la intranet al lloc de treball. A més, no es respecta el dret a la desconnexió digital que marca la Llei 3/2018, de 5 de desembre.
- El Departament ha convocat aquestes places ignorant la normativa que se cita a la pròpia convocatòria i que posa de topall als efectius totals al GRAF. Sabem que es necessita personal, però també sabem que el Principi de Legalitat està per a fer-lo complir en la seva totalitat. Amb aquest fet de convocar mes places de les permeses per la normativa vigent, denota unilateralitat i una possible negligència en el compliment de les lleis i normatives, cosa que CCOO no estem disposats a passar per alt.
- L’Agrupació de Bombers de CCOO no entenem el fet que es tornin a convocar les places en Comissió de Servei, quan tota l’Administració està fent grans esforços per estabilitzar les seves plantilles i que, a més, l’Administració no respecti el precepte legal al demanar una permanència mínima superior (3 anys) en condició de comissions de servei quan el màxim permès per la llei és de 2 anys. A tot això s’afegeix que les persones aspirants es poden sentir enganyades quan se’ls demana 3 anys de compromís de permanència i l’Administració ja sap que ella no podrà complir, ja que en breu aquestes places s’hauran d’estabilitzar.
- Hem trobat pàtines d’unilateralitat en la manera de poder excloure algun participant de la convocatòria sense enumerar les qüestions excloents cosa que es deixa a criteri de no sabem qui, el poder d’excloure a algun participant, cosa que CCOO considerem un atac als principis de legalitat, objectivitat, mèrit i capacitat dels aspirants, igualtat, publicitat, eficàcia i eficiència.
- Les proves físiques no han estat validades pel Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CSSL), ja que l’avaluació de riscos dels incendis forestals ja està feta i s’haurien d’adaptar a les condicions que es determinin en el aquest CSSL.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT