REUNIÓ ORDINÀRIA DEL COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT DEL DEPARTAMENT DE DRETS SOCIALS DE 09.03.22
Aquesta ha estat la primera reunió amb el nou Comitè sorgit arran de la reestructuració del Departament.
Ha estat un Comitè més tranquil desprès dels darrers, molt condicionats per la pandèmia. Com a resum, us en detallem els principals temes tractats a la reunió:
-Fins ara, amb la pandèmia, el Departament de Salut s’encarregava del subministrament dels EPI als nostres centres. Amb la millora de la situació, Salut passa la pilota al nostre Departament, el qual, farà les compres i establirà un stock d’un mes, tal i com CCOO fa temps reclamàvem a la Paritària Sectorial de Salut Laboral, per a cada centre, que mensualment s’anirà reponent. Evidentment, si hi hagués qualsevol canvi en la pandèmia o davant de necessitat puntuals, s’adaptaria aquest procés de compres.
– El Servei de Prevenció ha iniciat aquest mes de març una Campanya per tenir cura del colesterol i una altra per a tenir cura de l’esquena. A més, abans de l’estiu, se’n farà una altra amb consells per a cuidar-se la pell davant, sobretot, de les radiacions solars. Passat l’estiu hi haurà una altra campanya per a la detecció precoç del càncer de mama orientada en l’autoexploració.
– Casos de Covid al Departament: des del 8 de desembre al 2 de març (sisena onada variant Omicron) s’han comptabilitzat 114 casos, número que contrasta amb els 9 de la sisena onada (variant Delta) comptabilitzats des del 1 d’octubre al 7 de desembre de l’any passat. Es cert que Omicron ha estat molt virulenta però afortunadament més lleu, en símptomes, que les anteriors.
–Subsidi per risc al lloc de treball durant l’embaràs: en centres on hi hagi risc d’agressió (centres de DGAIA) s’apliquen 12 setmanes per a poder tenir el subsidi, mentre que a Residències de Gent Gran es considera que, per a poder-lo tenir ha de ser a partir de la setmana 20 d’embaràs. CCOO pensem que aquesta normativa (que no depèn del Departament) s’hauria de revisar per a garantir la màxima protecció durant l’embaràs, també a les RGG.
-El personal TCAI de Residències contractat com a reforç durant la pandèmia i el que fa tasques de suport a l’equip d’infermeria no té avaluat el seu risc, cosa que s’hauria de fer, ja que a aquest personal se li han modificat de forma substancial les seves tasques respecte a les que feia habitualment.
–Macrocompra d’ajudes tècniques per a centres Residencials: tal i com hem reclamat repetidament des de CCOO, sembla que desprès de molt de temps, finalment es durà a terme. Ja està al Servei de Contractació. Esperem que aviat els nostres centres puguin gaudir d’aquest material que els és tan vital.
-La DGACC està fent i farà importants obres a alguns dels seus equipaments amb mancances i problemàtiques greus que es venien arrossegant des de fa molt de temps. CCOO estarem pendents per a que el resultat sigui l’adequat per tal d’afavorir i millorar les condicions de treball de les treballadores i treballadors. –CCOO estem participant en tres grups de treball: el de Revisió del Procediment d’intervenció davant situacions potencialment conflictives a les Residències de gent gran i de discapacitats de la DGPSE, el de seguiment del Protocol de prevenció i actuació davant les situacions de violència als centres de la DGAIA per tal d’establir estratègies d’actuació en funció de les casuístiques i el de l’Avaluació de Riscos Psicosocials de Taulat.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
