Us resumim a continuació els temes tractats en el darrer comitè de salut laboral del Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural (DACC):
Temperatures centres de treball: el Departament informa que els nous barems de temperatures i humitat relativa (Hr) als centres de treball són els següents: 23-25 ºC i 45-60 % Hr a l’estiu; 21-23 ºC i 40-50 % Hr a l’hivern.
Creació plaça de Psicòleg/a al DACC: els i les representants del Departament informen que s’ha creat una plaça del cos de titulació superior, psicòleg/a i esperen que estigui ocupada el mes d’abril o maig.
Informació del cens d’amiant, d’accessibilitat i de vestidors dels centres de treball del DACC: En resposta a la petició de CCOO, el Departament ens informa que la calendarització de l’eliminació de l’amiant és la que es va enviar el mes de novembre passat i que s’està acabant el cens definitiu de centres de treball del Departament.
Seguiment simulacres d’emergència 2023 de centres de treball del DACC: En resposta a la petició de CCOO, el Departament ens informa que no disposa d’acta del simulacre d’11 dels 86 edificis amb personal del DACC. D’aquests 11: en 2 edificis no l’han pogut fer perquè estan pendents d’acabar el pla d’emergències, en 2 no l’han realitzat i 7 edificis són de centres no adscrits al Departament.
A petició de CCOO s’acorda que als 2 centres que no han dut a terme el simulacre es demana la realització d’aquest abans de la primera setmana de març de 2024 i s’enviarà als membres del Comitè de Seguretat i Salut. Dels 7 edificis no adscrits al DACC, s’informarà al Comitè dels motius de la no realització.
Informació sobre aplicació del Protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament psicològic i altres discriminacions a la feina: El Departament informa que Funció Pública ha rebut una sol·licitud per a l’activació d’un protocol assetjament sexual i una altra per l’activació del protocol d’assetjament psicològic.
Conflicte de l’Institut Català de la Vinya i el Vi de Vilafranca del Penedès (INCAVI): el Departament ens informa que l’avaluació de riscos psicosocials, aturada des de juny de l’any passat, es reprendrà tant bon punt s’incorpori el/la psicòleg/a, és a dir, el segon trimestre d’aquest any. Pel que fa a l’avaluació de riscos laborals, està prevista dur-la a terme el segon o tercer trimestre de l’any.
Coordinació d’activitats empresarials al centre corporatiu de Girona, del ST de Terres de l’Ebre i Districte Administratiu (DA): CCOO detectem que manca identificar les portes de sortides dels vestíbuls de les escales interiors de la 1 i 2a planta en el DA de Barcelona. El Departament pren nota per fer la verificació i modificació, si s’escau.
Locals (obres, trasllats i licitacions): A l’Oficina Comarcal (OC) de la Cerdanya s’ha fet el canvi de la caldera de biomassa i s’ha licitat la instal·lació d’ascensor; al laboratori de sanitat vegetal i animal de Lleida s’han millorat els accessos; al centre de fauna de Vallcalent s’ha fet el canvi de teulada de fibrociment (amiant); als Serveis Centrals del Departament, a Gran Via, està previst fer la substitució de les finestres i marc interiors de fusta. El Departament preveu iniciar el canvi a principis d’abril i finalitzar-lo a finals de juliol. També informa que es donarà un 3r dia de teletreball la setmana que el personal estigui afectat per les obres.
D’altra banda, el Departament informa de les licitacions següents: OC Segrià per a la millora de la zona de bany i vestidor, al Centre de formació de Reus (CFEA) per a la substitució de teulada fibrociment (amiant), i a l’OC del Vallès Occidental per a l’arrendament.
Vehicles/parc mòbil: El Departament informa que s’ha fet un rènting de 95 vehicles i que estaran disponibles el mes de juny. Mitjançant la geolocalització, s’han obtingut dades que permetran una millor assignació d’aquests. CCOO vam demanar al Departament la valoració de si hi havia un ús més elevat de vehicles híbrids sobre els elèctrics i l’anàlisi no ha detectat una gran diferència. El Departament no recomana, però, la utilització de vehicles elèctrics en trajectes de 200 km o més.
Equips de Protecció Individual (EPI) dels centres incorporats al DACC, Centre de Fauna de Vallcalent: CCOO demanem que el Departament revisi si el personal dels nous centres del DACC disposen dels EPI i els canals de sol·licitud funcionen. El representant del Departament confirma que s’han detectat algunes mancances, però ja s’està treballant per tal de donar els EPI adients al personal de nova incorporació.
Personal Xarxa vigilància contaminació atmosfèrica: CCOO demanem si està prevista l’avaluació de riscos d’aquest personal a la programació anual, atès que algunes treballadores i alguns treballadors manifesten que la darrera efectuada va fer-se l’any 2016, quan pertanyien a MAH. A més de l’avaluació comuna per a personal amb tasques i riscos comuns (independentment de la seva adscripció territorial), CCOO demanem l’actualització o realització d’una avaluació específica per al personal amb risc d’exposició química (per fer tasques en centres o municipis contemplats al PLASEQTA o similars).
Per últim, CCOO demanem si el DACC contempla actualitzar les avaluacions de riscos psicosocials dels SSTT, atès el volum d’incorporacions d’efectius per transferències, reestructuracions departamentals i/o reordenacions organitzatives dels darrers temps, que han canviat substancialment la fesomia i problemàtiques d’aquestes macrounitats.
Si teniu suggeriments, propostes o consultes que afectin la salut laboral del nostre Departament, ens les podeu fer arribar als delegats i delegades de prevenció de CCOO.
BARCELONA: David Bonet [email protected] ; Maria Salvat [email protected]
GIRONA: Quim Aragonès [email protected]
LLEIDA: Mario Carrillo [email protected]
TARRAGONA: Xavier Agut [email protected] ; David Font [email protected]at
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT