Les retribucions dels/les empleats/des públics/ques de la Generalitat s’incrementaran en un 2,25% des de l’1 de gener de 2019.
Avui s’ha reunit la Mesa General de Negociació i s’ha acordat l’aplicació de l’increment retributiu per a l’any 2019 que estableix una pujada fixa del 2,25% en tots els conceptes i per a tots/es els/les empleats/des públics/ques de la Generalitat, a la qual cal sumar un percentatge, a partir del mes de juliol, variable en funció de l’evolució del PIB, que pot arribar fins al 0,25% addicional (vegeu quadre següent):
Increment retributiu 2019 | |
FIX | 2,25% |
VARIABLE (segons PIB) a partir de juliol 2019 | |
· PIB igual a 2,1% | 2,30% |
· PIB igual a 2,2% | 2,35% |
· PIB igual a 2,3% | 2,40% |
· PIB igual a 2,4% | 2,45% |
· PIB igual o superior a 2,5% | 2,50% |
Els/Les treballadors/es de la Generalitat comptaran, a més, amb un altre increment del 0,25% en concepte de Fons Addicionals que es repartirà en funció d’allò que es negociï en Mesa General entre els Sindicats i l’Administració.
L’Acord signat avui incorpora l’increment que CCOO ja vam acordar el passat mes de març en el marc del “II Acord per a l’ocupació pública i de condicions de treball”. Així mateix, a la reunió CCOO hem recordat que, al haver esta ja acordat, res hauria d’impedir que l’increment ja es pugui aplicar en la nòmina del mes de gener; Funció Pública s’hi ha compromès.