REUNIÓ EXTRAORDINÀRIA DEL COMITÈ INTERCENTRES DE PERSONAL LABORAL AMB EL DEPARTAMENT D’INTERIOR
CCOO informem sobre la darrera reunió, extraordinària del mes de maig, del Comitè Intercentres amb representants del Departament d’Interior on es van tractar els temes següents:
Divendres dia 19 de maig, dos dies després de la reunió ordinària del comitè amb el Departament, en què aquest ens va dir que no hi havia diners, Interior va rebre l’autorització de la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal per iniciar les negociacions de les propostes de creació o modificació de determinats complements salarials de llocs de treball de personal laboral de la DGPEIS i la DGAR. CCOO celebrem el canvi sobtat i de darrera hora.
Creació de complements de comandament de la Xarxa de Comunicacions de la DGAR (Coordinador de Sales, Tècnic i Territorial): que afectarà caps de sala (6), coordinadors tècnics (2) i coordinadors territorials (8). CCOO no hi estem en contra, sempre i quan es compleixi el Conveni.
Complement per a la categoria de TEOC de la DGPEIS: CCOO manifestem un desacord rotund a la seva aprovació, si s’aprova en els termes proposats per l’Administració, perquè el considerem insuficient. Hem lluitat a cada reunió per tal de reivindicar el reconeixement a la feina específica del col·lectiu i a la complexitat creixent de la tasca que realitzen. El personal TEOC ha hagut de formar-se en l’ús d’eines informàtiques, augmentant la seva dificultat i el volum de càrrega de feina. Per aquests motius, considerem que l’import d’aquest complement és insuficient.
En definitiva, és clar per a CCOO que aquest complement no recull ni contempla el canvi de les funcions que al llarg del temps el col·lectiu ha anat assolint i no reconeix el compromís que aquest col·lectiu ha demostrat en el compliment de les tasques. La retribució només recull les situacions de relleu en les quals cal perllongar la jornada per garantir la cobertura i continuïtat del servei.
Convocatòria per ATRI de 6 places d’EPAF-GRAF: El Departament assegura que hi ha una necessitat davant l’escenari d’incendis previst per a aquest estiu i no retiraran el requeriment de cap manera. En conseqüència, ha publicat l’oferta per ATRI 6 places de reforç per a 4 mesos d’EPAF-GRAF tot i que reconeix que la figura GRAF no està reconeguda a la CIVE. Malgrat que la majoria de les funcions són d’EPAF, també informa que hi ha altres tasques que requereix, com ara la conducció i l’anàlisi del foc que no estan dins la categoria EPAF.
CCOO hi estem absolutament en contra perquè la categoria GRAF no existeix i demanem que es retiri la convocatòria que s’ha publicat a darrera hora. Hi ha acords de borses i el Departament hauria de contractar el personal de la borsa pertinent segons sigui la feina principal de la categoria que es vol contractar.
El Departament informa que es pagaran les hores extra al personal TEOC quan no es disposi de gent a les borses i que es prioritzaran les contractacions quan aquestes siguin possibles. CCOO manifestem que s’ha actuat tard per fer convocatòria de borses quan advertíem des de fa temps que aquesta s’havia d’activar. També és necessari actualitzar l’acord de borses per millorar-ne el funcionament, un tema que exigim que es posi sobre la taula sense més demora.
El Departament assumeix que no arriba a temps per cobrir les mancances de personal de cara a la campanya forestal i vol posar un altre pegat amb la creació una borsa d’urgència amb entrevistes de selecció. El procediment de selecció de personal de borses està ben definit i ens remetem al document pactat entre part social i Departament, que ara es volen saltar.
Per a CCOO no pot ser que la norma es vagi canviant per posar pegats a conveniència de l’administració, que sempre es desperta tard. És un moviment que obvia els principis d’igualtat, mèrit i capacitat. La part social hem demanat fa mesos que es reactivés la borsa i, després de la inacció, ara es pretén actuar a correcuita. No poden pretendre que, a més, hi donem el vistiplau. Segurament ho tiraran pel dret, però no amb el nostre beneplàcit.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT