Els dos sectors de la FSC impulsen conjuntament un curs sobre protocols d’assetjament laboral i conflictes interpersonals, el paper de la persona de referència, en col·laboració amb el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC). Aquesta acció formativa està homologada per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) segons el conveni de col·laboració amb CCOO en matèria de formació per compartir criteris metodològics.
Aquesta iniciativa formativa s’inicia avui dia 10 d’octubre, està adreçada delegats i delegades de prevenció i es basa en conceptes teòrics recollits a través de l’experiència participativa de l’alumnat i dels casos pràctics comentats al llarg de les sessions.
A banda dels aspectes tècnics i legals per l’elaboració i desenvolupament de protocols d’assetjament laboral i conflictes interpersonals en els centres de treball, es tractaran el conflicte, els estils i eines d’afrontament, el model relacional i la mediació, eines bàsiques per al desenvolupament de les funcions de les persones de referència alhora d’informar, assessorar i proposar mesures cautelars i/o preventives durant les actuacions com a delegats o delegades de prevenció.