CONCURSO DE TRASLADOS
En fecha 6 de febrero de 2019 se hace pública en la web del Ministerio la relación de adjudicatarios en orden alfabético, la relación de excluidos y las preferencias tenidas en cuenta del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio (BOE 23 de julio).
Esta nueva relación modifica la publicada en fecha 1 de febrero “por causas sobrevenidas de obligada resolución”, según el propio Ministerio, por lo cual se ha colgado en la página web un nuevo fichero alfabético corregido. Las fechas previstas se mantienen:
Fecha de la Orden: 31-1-2019
Fecha de publicación prevista en el BOE: 19-2-2019
Fecha de cese Tramitación: 22-2-2019
Fecha de cese Gestión y Auxilio: 26-2-2019
Los plazos posesorios son de tres días hábiles siguientes al cese si no hay cambio de localidad; ocho días si implica cambio de localidad dentro de la comunidad autónoma; veinte días si implica cambio de comunidad autónoma; y un mes si el puesto de origen o de destino radica en la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, y las ciudades de Ceuta y Melilla.
INCREMENTO RETRIBUTIVO AÑO 2019
Como habréis podido comprobar, en la nómina del mes de enero ya se ha aplicado el incremento mínimo del 2’25%. A partir del mes de julio se aplicará un incremento adicional en función de los datos del PIB de 2018 que como máximo supondrá un 0’25% añadido.
A estas cantidades cabrá añadir otro 0’25% de masa salarial de fondos adicionales, cuya manera de reparto y fecha de cobro está aún por determinar.
RETORNO DE LAS PAGAS 2013-2014
Gracias al acuerdo firmado en diciembre de 2018 por CCOO, el retorno de las pagas de los años 2013 y 2014 comenzará en el año 2019, y será el 40% de la paga de 2013 (un 10% en el 1er trimestre, y el 30% restante a lo largo del año).
El acuerdo, que implica la devolución de las cantidades en 4 años con opción a 3 años, recoge que posteriormente se devolverá un 60% en 2020, un 55% de la paga de 2014 en el año 2021 y un 45% (el resto) en el año 2022.
ACTUALIZACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES EN CASO DE IT
A partir del 28 de enero entra en vigor la reforma del art. 504 de la LOPJ, aprobada a propuesta de CCOO, para que los trienios y demás incrementos retributivos se hagan efectivos durante la baja o licencia por enfermedad sin tener que esperar a la reincorporación.
CCOO, único sindicato que propuso esta medida a los grupos políticos, hemos presentado escritos al Ministerio de Justicia y a las comunidades autónomas con competencias transferidas para que esta actualización fuera efectiva desde la nómina de enero. Se pone fin así a esta injusta situación en la que, además, el importante número de compañeros y compañeras que pasaban directamente desde la situación de IT a la de jubilación por edad o por incapacidad nunca llegaban a percibir estos incrementos retributivos ya que no se reincorporaban a su puesto de trabajo. Pero si se incorporaban de la baja, tampoco percibían los incrementos con carácter retroactivo. CCOO ha combatido esta situación desde su origen hasta lograr su modificación legal.
ASUNTOS PROPIOS
Os recordamos que tras la publicación en el BOE de 29 de diciembre de 2018 de la reforma de la LOPJ se recuperan los 9 días de asuntos particulares para el personal al servicio de la Administración de justicia con efectos retroactivos desde el 2017, lo que significa que durante el año 2019 podremos disfrutar de 3 días correspondientes a 2017, 3 días correspondientes a 2018 y los 9 días que se reconocen desde este año 2019.
En el caso de Catalunya, estos días se han transformado en horas, correspondiendo cada día de asuntos particulares a 7’5 horas. En total, 67’5 horas a añadir a las 65 horas que ya nos correspondían para el año 2019 antes de que se aprobara la reforma. Es decir, que la suma total es un mínimo de 132’5 horas anuales por persona, a las que hay que añadir las que se tengan por antigüedad. Os adjuntamos un cuadro-resumen:
Horas asuntos particulares |
Horas reforma LOPJ | ||||||
Hasta ahora |
6 días x 7’5 h. | 45 h. |
2017 |
3 días x 7’5 h. |
22’5 h. |
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Jornada reducida festividad local |
12,5 h. | 12’5 h. |
2018 |
3 días x 7’5 h. |
22’5 h. |
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1 festivo nacional en sábado |
1 día x 7’5 h. | 7’5 h. |
2019 |
3 días x 7’5 h. |
22’5 h. |
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TOTAL = 65 h. |
TOTAL = 67’5 h. |
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TOTAL MÍNIMO HORAS AAPP |
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65 h. + 67’5 h = 132’5 h. |
Según informa el Departament, estas horas correspondientes a 2017, 2018 y 2019 podrán disfrutarse acumuladas entre sí y a las vacaciones, con la única limitación de las necesidades del Servicio, de la siguiente forma:
* Horas 2017 y 2018: 22,5 horas por año, a disfrutar hasta el 31 de diciembre de 2019
* Horas 2019: 87,5 horas, a disfrutar hasta el 30 de junio de 2020
En el momento de solicitarlas habrá que imputarlas al año que corresponda.