El sindicat convoca a les seves delegades i delegats el pròxim 7 de novembre a Madrid, per a impulsar l’aplicació de les mesures de creació i estabilització d’ocupació pública, retributives i en matèria d’igualtat, entre altres.
Cap dels acords per a l’Administració General de l’Estat signats pel Govern des de 2017 s’ha executat íntegrament. Així de contundent es mostra CCOO en la seva denúncia d’una circumstància que considera inacceptable entre l’Executiu i el seu personal.
El sindicat entén que no té validesa l’excusa de la inestabilitat política, ja que l’aplicació dels compromisos no requereix creació o modificació legislativa. Exigeix al Govern un impuls que permeti la immediata posada en marxa de les mesures acordades.
Per a CCOO, els incompliments afecten a totes les àrees de la negociació: ocupació pública, retribucions i condicions laborals. Destaca els greus retards en els processos selectius, amb el risc imminent de caducitat de l’Oferta d’Ocupació Pública de 2017. En una situació similar es troba l’estabilització de l’ocupació temporal, pendent des de fa mesos de tancar la identificació dels llocs afectats i els criteris de les convocatòries.
En matèria salarial, les mesures per a la distribució dels fons addicionals 2018-2020 només s’han executat parcialment, i amb una aplicació que el sindicat qualifica d’avara per no ajustar-se al signat per la llavors ministra de Política Territorial i Funció Pública, Meritxel Batet. CCOO recorda que la pèrdua salarial d’aquest col·lectiu aconsegueix el 15% des de 2008.
El sindicat enumera, a més, una llarga llista d’incompliments en els compromisos signats per a la millora de les condicions de treball. Grups sobre promoció interna o diagnòstic de l’ocupació pública, foment de la mobilitat, concurs unitari de personal funcionari, concurs obert i permanent de personal laboral, o l’aplicació incompleta de l’ampliació dels permisos de paternitat, són algunes de les mesures que destaquen en aquesta matèria.
Finalment, CCOO incideix en l’absoluta inacció en la posada en marxa de l’IV Conveni Únic per al personal laboral, signat al març i sense que s’hagin desenvolupat encara les mesures d’enquadrament, complements, canvi de règim jurídic, retributives o la jubilació parcial.
L’Àrea Pública de CCOO va mantenir el passat dia 24 una reunió amb el ministre en funcions de Política Territorial i Funció Pública, Luis Planas, qui li va traslladar el compromís del Govern per a complir els acords una vegada format el pròxim Executiu. Aquest reconeixement suposa un primer pas, però el sindicat entén que ha de garantir-se amb un calendari vinculat a unes mesures concretes, així com l’immediat desenvolupament legislatiu en què s’estableixin els increments salarials per a 2020.