Us resumim, tot seguit, els temes tractats a la reunió d’avui del Grup de Treball d’Estabilització i Reducció de la Temporalitat en l’Ocupació Pública, dependent de la Mesa General de Negociació dels empleats públics de la Generalitat.
PROCESSOS EN CURS
Dilluns 19 de setembre està prevista la publicació de la resolució del concurs de trasllats del personal auxiliar administratiu.
CCOO insistim un altre cop i Funció Pública s’ha compromès a que el procés de selecció del Cos Superior (convocatòria 242) finalitzi abans del procés extraordinari d’estabilització per concurs de mèrits, per la qual cosa qui superi la convocatòria 242 decaurà del concurs de mèrits i s’haurà de reorganitzar la llista d’aptes a l’esmentat concurs. Cas que a la convocatòria 242 quedin places desertes, aquestes no es sumaran a les places ofertades al procés d’estabilització per concurs de mèrits sinó que s’afegiran a properes convocatòries ordinàries, ja que no tenen l’antiguitat requerida per la Llei 20/21
Està prevista la finalització del procés de Tècnics Especialistes Penitenciaris a mitjans d’ocubre d’enguany.
A principis de la setmana que ve està prevista la publicació de les notes dels Auxiliars de Geriatria i es convocarà l’examen de català, tal i com ja es va comprometre Funció Pública abans de l’estiu i contràriament a algunes informacions que han fet preocupar al personal temporal d’aquesta categoria.
La intenció de Funció Pública és finalitzar tots els processos en curs abans de la resolució del procés extraordinari d’estabilització per concurs de mèrits, a excepció de la convocatòria 243 de Subalterns, la qual es durà a terme quan finalitzin els processos d’estabilització.
PROCÉS EXTRAORDINARI D’ESTABILITZACIÓ PER CONCURS DE MÈRITS
Actualment en fase d’al·legacions, la qual cosa comporta que es produiran canvis en els llistats provisionals. És per això que CCOO no vam publicar cap nota de tall. Quan es resolgui aquest concurs de mèrits, el personal que ho superi romandrà en el seu lloc de treball actual de manera provisional fins el proper concurs de trasllats sempre i quan es trobi en servei actiu en el cos/categoria en el qual s’estabilitza. A la resta de personal que superi el concurs i que no es trobi en servei actiu en aquell Cos o Categoria, se’ls assignaran places provisionals al cos/categoria on s’hagin estabilitzat. Quan finalitzi aquest procés extraordinari d’estabilització per concurs de mèrits es publicaran dos llistats oficials: un per ordre alfabètic i un altre per ordre de puntuació.
Pel que respecta a la convocatòria 214 del Cos de Gestió d’Administració, exclusiu de promoció interna, Funció Pública argumenta que el personal que va aprovar sense plaça aquesta convocatòria no podrà meritar-ho al procés extraordinari per concurs de mèrits atès que va ser un procés restringit i encara no finalitzat totalment ja que encara el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha d’emetre sentència.
Pel que respecta als criteris de desempat, Funció Pública entén per servei actiu el prestat en qualsevol cos o categoria de l’Administració de la Generalitat en el moment de la publicació de la convocatòria del concurs de mèrits.
PROCÉS EXTRAORDINARI D’ESTABILITZACIÓ PER CONCURS OPOSICIÓ
La fase d’oposició comptarà un 60% de la nota final i la fase de concurs un 40%. Les proves de la fase d’oposició no seran eliminatòries entre sí, és a dir, es realitzaran totes. Resta per acordar la baremació dels serveis prestats en la fase de concurs on també meritarà el català, l’ACTIC i la superació sense plaça de processos selectius d’accés.
Un cop finalitzats aquests dos processos d’estabilització es durà a terme una promoció interna especial per als grups A2 (Cos de Gestió) i C2 (Cos Auxiliar Administratiu) i, paral·lelament, una promoció interna ordinària per als grups E (Subalterns i C1 (Cos Administratiu).
CCOO CONTINUEM TREBALLANT PER A UNA ESTABILITZACIÓ AMB GARANTIES PER A TOT EL PERSONAL I PEL DRET A LA PROMOCIÓ I A LA MOBILITAT