PERSONAL LABORAL DEL DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA
CONCURS DE CANVI DE DESTINACIÓ I HORARIS MFO
Concurs de canvi de destinació
L’Administració ens ha comunicat que la publicació de la llista provisional d’admesos i exclosos del personal participant es publicarà al mes d’octubre. Desprès, s’obrirà un període d’al·legacions. És molt important que el personal laboral fix que s’ha presentat estigui pendent dels terminis de tot el procés.
Per altra banda, CCOO informem que els llocs de treball no van units als torns de treball de les places de destinació, amb la qual cosa, després de la consolidació definitiva i de la incorporació dels/de les participants als nous centres de treball, si escau, hauran de participar en el concurs de canvi de torns per guanyar el seu torn horari.
CCOO demanem a l’Administració que lliuri als representants dels treballadors un llistat detallat de les places que sortiran a convocatòria PESCO (Places d’Estabilització i Consolidació) segons l’Acord de Govern GOV/156/2018 per a l’any 2020 i que negociï amb els representants dels treballadors el temari de les categories de l’oferta pública.
Proposta de modificació horària dels/de les monitors/es de formació ocupacional de centres penitenciaris (MFO)
CCOO us informem tot seguit de les propostes que es van treballar en el comitè intercentres de personal laboral del Departament de Justícia que es va celebrar el dia 19/09/2019.
- Per fi es va desencallar la proposta de CCOO que fa mesos vam exposar en el comitè i que no va tenir en aquell moment el recolzament ni d’UGT ni de CSIF. Ara s’ha arribat a un acord al comitè intercentres i, per majoria sindical, es treballarà el possible canvi horari dels MFO de centres penitenciaris.
- CCOO proposem fer una consulta al col·lectiu de MFO per a saber si dóna suport a aquesta proposta d’horari per a poder treballar el tema amb la confiança dels/de les treballadors/es.
- Als MFO de jornada complerta se’ls proposarà el canvi per treballar 4 matins i dos tardes (és possible que la sortida sigui mes tard de les 19.30h), lliurant un dia a la setmana, dilluns o divendres. Aquest horari seria fix per tot l’any perquè és la manera que es compleixin les 1.633 hores anuals que estableix el VIè Conveni Únic de Personal Laboral de la Generalitat de Catalunya, reflectits en el calendaris anuals de cada treballador/a.
- Amb aquesta nova proposta no serien efectives la lliurança de les 4 tardes a l’any, ni la lliurança dels dies 24 i 31 de desembre, ni la jornada reduïda d’estiu.
- Tot això s’ha de tenir en compte, i per poder fer la proposta hi ha d’haver un consens majoritari del col·lectiu de MFO abans de començar a negociar res.
- CCOO informem que aquest canvi d’horari és un tema per treballar amb cautela amb l’Administració i no córrer riscos innecessaris, ja que aquest col·lectiu te un acord d’horaris (Acord sobre jornada i horari dels monitors de formació ocupacional de centres penitenciaris de 24 d’abril del 2007) què es va aconseguir negociar amb molt d’esforç, l’acumulació d’hores de 4 tardes amb dos, que vol continuar respectant i, en tot cas, millorar.
- CCOO proposem, paral·lelament al tema de l’horari dels MFO, que en el proper acord de criteris de calendaris es puguin acumular les hores de les dos tardes d’estiu en una més llarga i productiva per a tothom.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT