Fins 2019 vam tenir una circular de vacances consensuada per tothom. Com a conseqüència de la pandèmia es va modificar amb pèrdua de drets que havíem aconseguit, però vam ser conscients que la situació requeria sacrificis i renúncies. El compromís del Departament era que quan acabés aquesta situació pandèmica recuperaríem l’antic acord.
La nostra sorpresa i indignació va ser quan, en la nova circular, el Departament va aprofitar per retallar-nos uns drets que teníem previs a la pandèmia. El cas flagrant va ser les vacances del personal dels centres de la DGACC que tancaven a l’agost. Abans, s’havien de fer majoritàriament les vacances coincidint amb el tancament del centre o en el seu defecte un mimin de tres setmanes. La resta es podia agafar fora d’aquest període. Això facilitava la conciliació de moltes famílies. Ara, aquesta conciliació s’ha retallat ja que només es poden agafar 5 dies fora del període de tancament. Vam aconseguir que aquests dies es poguessin agafar de forma independent i que el personal amb dies de premi pogués afegir 2 a aquests 5. Això vam aconseguir, un acord sí, però un mal acord ja que aquest personal ha perdut dies que ajudaven a la conciliació fora del període de tancament dels centres.
CCOO hem participat en moltes reunions, i aquesta no ha estat una excepció, i en moltes, càrrecs tant tècnics (per tant treballadors/es) com polítics, al·leguen “que no ens queixem que les nostres condicions son millors que les de l’empresa privada”. Com si els increments salarials fossin iguals, per posar només un exemple!
La reflexió no hauria de ser amb qui ens hem de comparar sinó si volem una Administració puntera en drets, i sobretot en conciliació i un mirall on la societat vegi un exemple de millora dels drets dels treballadors i treballadores o volem degradar els drets dels nostres treballadors/es públiques per equiparar-los a un sistema pitjor.
CCOO sabem quin model de societat catalana, de relacions laborals i de condicions actuals i futures dels seus treballadors i treballadores volem. El Departament de Drets Socials, no ho sembla.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT