COMISSIÓ PARITÀRIA SECTORIAL DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS 27.04.2020
Us resumim, tot seguit, els temes tractats a la reunió telemàtica d’avui.
Convocatòria extraordinària de la Comissió paritària sectorial de personal d’administració i tècnic, i laboral
CCOO manifestem que la situació excepcional que vivim enfront del coronavirus no pot ser una excusa perquè es bloquegin les funcions i competències dels Comitès de Seguretat i Salut (CSS) departamentals i dels delegats i delegades de prevenció.
Denunciem la vulneració del dret a la participació recollit a la Llei Prevenció de Riscs Laborals i la simple aportació amb anterioritat d’un guió no es pot considerar com el compliment del deure d’informació. Volem una veritable participació en aquesta Comissió i que es traslladi als CSS de cada Departament per valorar les especificitats de cada col·lectiu.
Tornem a reivindicar el paper d’assessorament i la intervenció dels Serveis de Prevenció (SP) en relació a la valoració de l’exposició al risc i la implantació de mesures, així com, en la definició dels protocols per al control dels contactes estrets i la protecció de les persones treballadores especialment sensibles, i considerem totalment insuficients els efectius actuals, com fa 3 anys que reivindiquem.
Per CCOO, el més important ara és la protecció de la salut de totes les persones treballadores, especialment les més vulnerables i evitar la propagació del coronavirus en els llocs de treball i demanem mantenir l’aplicació dels criteris de teletreball i dels permisos retribuïts com fins ara.
Mesures de seguretat, organitzatives, de protecció individual, neteja i desinfecció per a un futur retorn progressiu al treball
Demanem la redacció d’un pla preventiu marc i de plans específics per a cada departament, abans de la represa de l’activitat per planificar-la adequadament, en el sentit de garantir que s’eviten massificacions en centres de treball, poder i es poden mantenir la distància física i la resta de mesures, com una tornada gradual i esglaonada.
1.- Mesures prèvies al retorn progressiu
Demanem que la modalitat de prestació de serveis preferent sigui el teletreball, en funció de l’evolució de la pandèmia.
- Adaptar les avaluacions de riscos
Demanem que els SP amb els recursos adequats, realitzin una avaluació específica prèvia de cada escenari de risc per a cadascuna de les tasques de cada lloc de treball, que concretin aquestes mesures i realitzin un control periòdic del compliment de les mateixes, tal i com indica el procediment d’actuació per als serveis de prevenció de l’autoritat sanitària. Tanmateix, ha d’haver-hi una absoluta rigorositat en el protocol d’actuació davant de casos confirmats o amb símptomes compatibles i definició clara de l’actuació del SP en la identificació de casos i el control de contactes estrets.
- Avaluar individualitzadament el personal especialment sensible
CCOO en cap cas permetrem la reincorporació a la feina presencial de les persones amb especial sensibilitat a la Covid 19, segons els criteris i en els supòsits determinats per Sanitat, o pels facultatius del Sistema Públic de Salut. Davant d’un previsible col·lapse dels SP per falta de recursos demanem que el personal especialment vulnerable romangui als seus domicilis mentre no s’avaluï el seu lloc.
- Identificar les activitats essencials que requereixen personal presencial
CCOO demanem identificar les activitats i serveis essencials o estratègics als CSS de cada Departament, per continuar garantint una reducció de la presència en els centres al personal mínim imprescindible, i les persones que estiguin teletreballant, hauran de seguir en aquesta situació. La presència haurà de seguir sent la mínima imprescindible.
- Planificar l’organització de l’activitat presencial
CCOO proposem el retorn progressiu de les persones i no al mateix temps: que uns/es treballadors/es vagin dilluns i dimecres, la resta dimarts, dijous i divendres, fer tornar les persones dels llocs de treball necessaris per a l’atenció al públic, reduint horaris d’atenció, etc.
- Proveir equips de protecció i gel hidroalcohòlic i formar en el seu ús
CCOO exigim dotar d’Equips de Protecció Individual (EPI) en funció de l’avaluació específica del risc d’exposició per a cadascuna de les tasques i activitats de cada lloc de treball, que ha de realitzar el SP de cada Departament, en funció de l’activitat i l’avaluació de riscos específica, on pot ser necessària la protecció respiratòria, roba impermeable, protecció ocular o guants. Exigim també que aquells en què, de manera justificada, no sigui possible establir una distància física de seguretat, dotar de mascaretes.
Si es comparteixen equips de treball (per exemple, teclats, ratolí, etc.) s’ha de facilitar guants o quan s’han de tocar estris o superfícies que han pogut tocar altres persones i no s’han desinfectat abans.
Demanem instruccions i formació específiques per a una correcta col·locació, retirada i neteja dels EPI per evitar el contagi i que es faci èmfasi en la diferència entre les mascaretes quirúrgiques, que eviten la propagació del virus, i les que protegeixen del contagi a la persona que la porta són les autofiltrants o aquelles que disposen de filtres que eviten la inhalació de les partícules perilloses (gotes respiratòries contaminades).
La utilització d’EPI és essencial per aquells col·lectius que no podem mantenir les distàncies per protecció: atenció al públic, personal penitenciari, justícia juvenil, residències de gent gran, centre de menors, bombers i agents rurals entre d’altres.
2.- Mesures un cop iniciada l’activitat
- Mesures organitzatives i de flexibilitat horària per garantir les distàncies
CCOO indiquem que cal prioritzar les mesures organitzatives i de protecció col·lectiva referents a les distàncies de seguretat, a les barreres físiques entre els llocs de treball (per exemple mampares) i a la desinfecció d’espais i equips de treball, així com la higiene de mans, abans que la protecció individual.
- Utilització dels equips de protecció, especialment la respiratòria
Recordem que els EPI estan indicats quan no és possible evitar, mitjançant les mesures anteriors, l’exposició als mecanismes de transmissió del virus: contacte directe amb gotes respiratòries i tocar-se la boca, el nas o els ulls amb les mans contaminades.
La forma més adequada de prevenir la transmissió del virus és utilitzar totes les mesures preventives de manera combinada, no només EPI.
3.- Mesures aplicables a zones comuns i instal·lacions
S’ha de garantir la distància física d’1,5m – 2m en els llocs de treball i zones comuns, calculant l’aforament màxim de les sales i àrees d’ús comú, tenint en compte espais ocupats per mobiliari i les distàncies de seguretat a garantir, i en conseqüència fer les modificacions amb relació a la disposició dels llocs de treball, l’organització de la circulació de persones i la distribució d’espais (mobiliari, prestatgeries, passadissos, etc.) en el centre de treball per garantir aquestes distàncies de seguretat. Per això, demanem:
- Disminuir el nombre de persones presents a les estrictament necessàries i organitzar torns d’entrada/sortida.
- Senyalitzar el terra o elements físics per ordenar l’accés a llocs d’atenció a la ciutadania, instal·lació de barreres físiques com ara mampares.
- Prohibir de les reunions presencials, mentre es mantinguin mesures de distanciament.
- Reforçar i intensificar la desinfecció de les zones comunes i llocs de treball, amb especial atenció a aquelles de contacte freqüent i a eines compartides (teclats, ratolins, etc.).
- Proveir punts d’aigua per a la rentada freqüent de les mans amb sabó i flexibilització dels ritmes de treball per a aquesta higiene de mans, gels hidroalcohòlics desinfectants en llocs propers, i mocadors de paper d’un sol ús i recipients amb tapa i pedal, per a la seva recollida segura.
- Desinfectar i ventilar els espais comuns.
- Eliminar els residus són temes a tenir en compte.
4.- Mesures de seguretat en el transport i la mobilitat externa i interna
Flexibilitzar els horaris evitant les hores punta del transport públic i en els desplaçaments que ofereix la Generalitat cal garantir que en cada fila només vagi una persona.
5.- Altres mesures específiques de prevenció
CCOO demanem un control de temperatura a l’entrada de centre de treball i disposar la realització de tests per detectar la malaltia (Test PCR) o l’existència d’immunitat (Test serològic), segons els criteris de les autoritats sanitàries.
Cal comprovar que els canvis no suposen un impacte important en els plans i equips d’emergència, i protocols de seguretat i en cas necessari, actualitzar i modificar el pla d’emergències, i si la càrrega de feina hauria d’ajustar-se també a la plantilla disponible.
Els centres de treball disposin d’una llista dels proveïdors que podran accedir-hi i que l’accés sigui imprescindible, així com de les tasques que realitzaran i coordinar les mesures preventives.
6.- Informació a les treballadores i treballadors
Demanem la creació d’un espai de Salut Laboral a ATRI que unifiqui i actualitzi la informació que hi ha al respecte així com l’evolució de les dades de baixes.
Més informació:
- CCOO de Catalunya recull en aquest enllaç totes les informacions ordenades sobre l’evolució del coronavirus COVID-19 respecte del món del treball.
- Recomanacions per a empreses i persones treballadores sobre actuacions vinculades a les situacions que es puguin produir per l’efecte del coronavirus SARS-CoV-2 del Consell de Relacions Laborals.
- Procediment d’actuació pels Serveis de Prevenció enfront a la SARS-CoV-2.
- Mesures per a garantir les distàncies de seguretat entre les persones treballadores.
- Mesures higièniques per la prevenció de contagis del COVID-19.
- Equips de Protecció Individual: