Atès que aquest any 2023 el dia de Sant Jordi és diumenge i atès que l’art. 14.2 del Decret de Jornada i Horaris especifica el següent: “Durant els dies 24 i 31 de desembre i la tarda del dia de Sant Jordi, només s’han de mantenir els serveis essencials que determinin els secretaris i secretàries generals de cada departament dins del seu àmbit competencial. Aquests dies i aquestes tardes tenen caràcter de no recuperables i, si coincideixen amb dissabte, diumenge o festiu, la Direcció General de Funció Pública ha de dictar les instruccions oportunes a l’efecte de compensació horària”.
A l’igual que s’ha fet en anteriors ocasions, les 2,5 hores corresponents a la tarda de Sant Jordi es poden compensar (gaudir) durant aquesta setmana o la vinent.
D’altra banda, cal aclarir que personal que s’hagi d’absentar del lloc de treball per motius de salut no ha de recuperar el temps deixat de treballar, tal i com s’especifica a l’apartat 6 de l’ Acord de Govern de 10 de maig de 2022, pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa General de Negociació dels empleats/ades públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, de 20 d’abril de 2022, en relació amb mesures socials, laborals i de flexibilització i/o conciliació de la vida laboral i familiar.
Finalment, us recordem que el proper dimarts, 25 d’abril, es celebrarà la segona reunió amb responsables del Departament d’Educació i de Funció Pública per tractar les condicions laborals del personal PAS de centres educatius. Podeu fer-nos arribar les vostres aportacions i suggeriments.
Us podeu comunicar directament amb els/les vostres delegats/des de CCOO del PAS mitjançant el correu electrònic [email protected]
CCOO SEMPRE AL TEU COSTAT
