Us resumim allò tractat sobre la justificació d’absències per motius de salut a la Mesa Sectorial de 17 de desembre.
CCOO ja vam enviar a Funció Pública propostes per tal de donar una solució en relació amb les absències per motius de salut, ja que hi ha situacions d’indisposició que no requereixen una incapacitat temporal, com ja hem dit en reiterades ocasions. Haver de sol·licitar la baixa des del primer dia no és una solució i exigim arribar a un consens per tal de solucionar aquest problema.
L’Administració proposa 15 hores a l’any, no recuperables, per justificar les absències per motius de salut que no requereixin incapacitat temporal i que es documentarien amb un informe o certificat mèdic, eliminant així la possibilitat de fer-ho mitjançant declaració responsable. El personal amb malalties cròniques, processos oncològics i dones embarassades no tindrien aquesta limitació de 15 hores, però igualment haurien de justificar les seves absències amb un informe o un certificat del metge/ssa.
CCOO la considerem una mala proposta ja que per justificar 15h d’absència anuals no cal incrementar la feina, ja de per sí voluminosa, dels Serveis de Salut; a més a més, hi ha molt personal que resideix a zones rurals on s’han de fer considerables desplaçaments per rebre assistència sanitària. Quin problema hi ha en justificar aquestes absències mitjançant declaracions responsables? La necessitat de castigar el personal per estar reconquerint els seus drets?
LAMENTABLE!!!!