Reunió convocada per a aquest dijous, 30 d’abril
CCOO traslladarà a la propera reunió de la Mesa General de Negociació del Personal de la Generalitat, el dijous 30 d’abril, la recuperació, abans de l’estiu, de les pagues extraordinàries que es deuen i la compensació de totes les hores treballades als treballadors/es de l’ICS, SISCAT, sanitat privada, dependència i geriatria, cossos de seguretat, funcionaris de presons i personal de la neteja dels centres sanitaris, amb compensació i/o retribució extraordinària i compensatòria al seu ingent esforç.
10 anys de retallades, denunciades de manera constant pels i les professionals i pels sindicats de classe han deixat els serveis públics sota mínims: manca de plantilla, plantilles precàries, manca de recursos i d’eines per donar el servei que mereixen els ciutadans i les ciutadanes d’aquest país. També han deixat un deute pendent, salarial i en drets, que cal restituir a les treballadores i els treballadors. Han estat 10 anys permetent que alguns fessin negoci amb els serveis públics i els drets de ciutadania.
Volem drets, no almoina
És imprescindible millorar les condicions salarials de la funció pública de manera estructural i no puntual i garantir les mesures de seguretat i salut de totes les persones de la funció pública que s’estan jugant la salut i la vida per garantir el funcionament de la societat.
CCOO reclamem que els hi paguin el que els deuen. CCOO reclamem recuperar drets perduts. CCOO reclamem treballar sense posar en risc la seva salut i les seves vides.
Des de CCOO exigim reforçar els serveis públics i especialment el sistema sanitari i sociosanitari, així com recuperar la gestió pública directa del sector de residències de gent gran i els centres de menors. Exigim també complir l’acord d’estabilitat laboral per posar fi a la precarietat de la temporalitat i reforçar les plantilles amb noves ofertes públiques d’ocupació.
Aquestes són les propostes que CCOO plantejarà el dijous vinent a la reunió de la Mesa General de Negociació:
- Pagar el 60% pendent de la paga extra de 2013, a la nòmina del mes de maig.
- Pagar la totalitat de la paga extra pendent de 2014 després d’aquest estiu i, en tot cas, abans d’acabar aquest any 2020. Això vol dir avançar l’acompliment del compromís que vam aconseguir amb la convocatòria de vaga.
- Pagar les hores extres, les hores fetes de més al personal de residències de gent gran, de persones amb discapacitats, de centre de menors, d’Agents Rurals o dels equips de Salut Pública, entre d’altres, en alguns casos en condicions duríssimes, a mes vençut. El plantejament de CCOO és que les hores extres cal compensar-les per temps de descans i aprovar una compensació econòmica addicional per l’esforç realitzat.
- Recuperar les jornades anteriors a les retallades, per posteriorment avançar en reduccions de jornada i repartiment del treball.
- Recuperar els 3 dies d’assumptes personals encara pendents.
- Manteniment de les contractacions fetes durant confinament, cosa que es justifica per la manca de plantilles, l’increment de baixes per IT a causa de la COVID-19 i per la proximitat de les vacances, que no es poden negar.
- Posar en marxa un veritable procés d’estabilització i consolidació que acabi amb l’escàndol de la precarietat actual.
- Incrementar les plantilles amb una nova oferta pública d’ocupació.
No canviem salut i prevenció per diners
La proposta que sembla que ens vol fer el Govern, i que hem conegut pels mitjans de comunicació i per intervencions parlamentàries, no va en la línia adequada.
Ara el Govern pretén tapar les seves vergonyes després de tanta irresponsabilitat inventant-se una gratificació econòmica extraordinària per una part dels professionals dels serveis públics.
CCOO volem reconeixement, no que comprin el nostre silenci. I el millor reconeixement, més enllà d’aplaudiments i paraules, és la garantia d’unes retribucions justes, unes òptimes condicions de seguretat i salut a la feina, i unes plantilles dimensionades correctament i sense precarietat. CCOO insistim: anar a treballar no ha de suposar jugar-se la salut i la vida. Ni pel virus, ni per l’estrès físic ni emocional.
El repartiment dels fons addicionals de 2019 i 2020 és un fons que prové, com tothom sap, de l’acord entre sindicats majoritaris i govern de l’estat. Aquests fons formen part de l’estratègia de recuperació salarial post crisi. Es tracta d’un dret ja conquerit que el govern de la Generalitat ha de fer efectiu i no utilitzar-lo per justificar la falta de compromisos econòmics amb el personal dels sistemes de salut.
Volem dignificar els serveis públics i millorar les condicions de treball
Cal dimensionar adequadament les plantilles, estabilitzar-les, i potenciar de veritat el servei públic. Centres de salut, residències de gent gran, centres de menors, presons, oficines d’atenció directa a la ciutadania, cossos de seguretat, de protecció civil, etc. Als hospitals falten llits i mitjans. Cal recuperar la gestió pública dels serveis públics, urgeix acabar amb la idea de fer negoci amb els drets de ciutadania. La crisi de la COVID-19 n’ha evidenciat les nefastes conseqüències.
Tants anys d’abocar diners públics a l’empresa privada en detriment de la gestió pública directa ens han dut aquí. CCOO ho hem denunciat des del primer moment. Ja és hora que el Govern ho entengui i faci una aposta de veritat pels serveis públics. En benefici de la ciutadania. Li demanda la ciutadania. Li demandem els qui apostem pels drets de la ciutadania. Li demandem els treballadors i treballadores de la funció pública.
CCOO volem més i millors serveis públics i més i millors condicions pels treballadors i les treballadores de la funció pública.