CONCEPTE
-Es procedent de declarar l’excedència forçosa en els següents casos:
*Si, d’acord amb els procediments legalment vigents, es produeix una reducció de llocs de treball i no és possible mantenir els funcionaris afectats en servei actiu per manca de vacant pressupostada.
*Si un funcionari sol·licita el reingrés després de complir la suspensió ferma i aquest no és possible per manca de vacant amb dotació pressupostària.
-Els excedents forçosos són reingressats provisionalment quan es produeix una vacant amb dotació pressupostària i tenen dret preferent els excedents per reducció de llocs de treball i en darrera instància els excedents procedents d’una suspensió ferma.
DURADA
INDETERMINADA (En aquesta situació, el funcionari té l’obligació de participar en tots els concursos que es convoquin, si no seran declarats en excedència voluntària per interès particular)
RESERVA LLOC TREBALL
NO. El temps d’excedència forçosa és computable a efectes de drets passius i triennis
RETRIBUCIONS
-Dret a percebre retribucions bàsiques (+ajut familiar, si s’escau)